职务侵占罪能解除吗判几年

[律师回复] 解析：
根据我国现行《刑法》的相关规定，主动退赃仅能视为法院在量刑时予以从轻处理的重要考量因素之一，然而，退还赃款并不等同于免除刑事责任。对于侵占罪这一类犯罪行为所对应的刑事惩罚措施，其最低档处罚为单处罚金，而最高档则可达到5年以下有期徒刑并处相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪数额达到人民币100万元之巨的案件能否得到不起诉的处理，其最终结果主要受到多方面因素的影响，例如犯罪嫌疑人是否有真诚悔过表现、是否积极赔偿受害人损失、该案对社会造成的不良影响程度以及检察机关在行使自由裁量权时所考虑的各种因素等。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条的相关规定，对于那些犯罪情节轻微且依照刑法规定无需判处刑罚或可予以免除刑罚的案件，人民检察院有权做出不起诉的决定。
然而，这并不代表所有涉及职务侵占金额高达100万元的案件都必然能够获得不起诉的处理，因为每一个案件的具体情况都是独特而复杂的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百七十七条犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉的决定。对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉的决定。

[律师回复] 解析：
在我国，关于侵占罪的认定金额门槛设定为五千元人民币。根据现行《中华人民共和国刑法》之相关规定，侵占罪即为以非法占有他人财物为目的，将其代为保管的财物或遗失物品，或者隐藏于地下的物品违法占有为已有，且涉及到的数额达到较大的标准，且在被要求归还时拒绝履行的情况下，将面临两年以下的有期徒刑、拘留或罚款的惩罚；若行为人的非法占有的数目巨大，或者存在其他严重的情节，则将面临两年至五年的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。侵占罪的本质在于，行为人通过非法手段将他人委托自己保管的财物、遗失物品或隐藏于地下的物品据为己有，且涉及到的数额较大，并且在被要求归还时拒绝履行，从而触犯了法律。侵犯财产罪，则是指那些以非法占有为目的，通过攫取公共或私人财产，或者故意破坏公共或私人财产的方式来获取利益的犯罪行为。本罪所侵害的客体主要是社会主义的财产关系，这其中既包含了全体国民所有的财产，也涵盖了劳动群众集体所有的财产，以及公民个人合法拥有的财产。侵犯财产的数额是衡量侵犯财产犯罪的一个重要指标，但并非唯一的决定性因素。除了依据侵犯财产的数额之外，我们还需要结合犯罪的其他具体情节，以及犯罪嫌疑人的认罪态度和悔过表现等多方面因素，进行综合分析，以便准确地判定罪行和量刑。本罪所侵害的客体主要是社会主义的财产关系，这其中既包含了全体国民所有的财产，也涵盖了劳动群众集体所有的财产，以及公民个人合法拥有的财产。这种财产关系的物质表现形式就是各种各样的具体财物。
法律依据：
《民法典》第二百六十五条
集体所有的财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、私分、破坏。
农村集体经济组织、村民委员会或者其负责人作出的决定侵害集体成员合法权益的，受侵害的集体成员可以请求人民法院予以撤销。

[律师回复] 解析：
在中国的法学体系下，有关于侵占罪的规定，其立案标准设定为侵占的金额需达到人民币1500元及以上。考虑到此类案件之中涉及的财务数量较少且金额亦不大，因此通常情况下并不会对相关责任人提出刑事诉讼程序，而只是会由当地的公安部门勒令涉嫌侵权者予以归还所占有的不当财产。
然而，一旦侵占罪名得到证实，则被告人将会面临为期两年的有期徒刑、索性为期两年的拘役制裁或遭到罚金处罚的严厉惩罚。所谓“侵占罪”，即是以非法占有所托管的他人财物、被遗失物品抑或是被掩埋的财物为目的，通过非法手段将其据为己有的违法行为，且其涉及的财物价值必须达到一定的数额标准，同时被告人必须拒绝归还所侵占之物。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于身怀有孕的女性职工而言，若在孕期内出现违纪现象，依据法令，雇主有权依法予以解雇处理。
然而，倘若该名妇女并无任何违法违规行为，则雇主不得以怀孕为由而解除与之签订的劳动关系，而且还应允许其在产假期间享有带薪休假的权益。
如若雇主未遵守上述规定，便构成了违反劳动合同和相关法律法规的严重行为，在此情况下，该妇女子士可选择向劳动监管部门提出申诉，维护自身合法权益。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉案金额达到六万元人民币者，被视为数额较大的情形，其将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚惩处。在公司、企业或其他各类机构中任职的人士，倘若滥用职务赋予的便利条件，擅自将本单位拥有的财物据为己有，且涉案金额达到数额较大标准的，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若涉案金额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，并且可同时附加没收个人全部财产作为附加惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
鉴于妨害公务罪的刑事拘留及随后的取保候审过程中，相应的费用不尽相同且变动不居，这是因为其受到诸多因素的影响，包括但不限于犯罪嫌疑人人身危险性评估、案件恶劣程度的考量以及所在地域的经济发展状况等等。在大多数情况下，保证金的具体数值将由相关司法部门或公安机关根据实际情况进行裁定，以期能够确保犯罪嫌疑人严格遵守取保候审期间的各项规定，并且按时出庭接受审判。
值得注意的是，此类费用的具体额度可能会在数千元至数万元人民币之间浮动。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十八条规定取保候审的保证金应当以人民币交纳。保证金的数额由决定机关案件情况确定

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是一种犯罪行为类型，该罪名规定于《中华人民共和国刑法》中，它是指在公司、企业或其他组织等机构内，具有特定身份的员工，基于其职务上所享有的特殊便利条件，非法将本应属于单位所有的财务据为己有，且涉案金额达到一定标准的行为。而贪污罪，则是指国家公职人员以及接受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理并经营国有资产的相关人员，利用职务上的便利，通过侵吞、盗窃、诈骗等方式，非法占有公共财物的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在公安机关启动立案侦查程序之际，专业律师所能发挥出的独特作用主要表现在以下几个方面：
其一，为犯罪嫌疑人提供详尽而专业的法律咨询与援助，确保其合法权益得以充分保障；
其次，代理犯罪嫌疑人进行申诉、控告活动，以维护其名誉权和利益；
再次，协助犯罪嫌疑人申请变更司法机关采取的强制措施，以减轻其身心压力；
最后，积极向负责侦查工作的相关部门了解犯罪嫌疑人所涉嫌的具体罪名及其案件事实等关键信息，并依据专业知识和经验，针对案件情况提出建设性的意见和建议。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；代理申诉、控告；申请变更强制措施；向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪的刑罚裁定为：原则上应处以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，并需缴纳罚金；若涉及数额较大者，则将处以三年至十年不等的有期徒刑，同时亦须缴纳相应罚金；而对于涉案金额特别庞大者，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩戒，同样需要承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪判刑标准的依据，应参照我国现行法律法规中的《中华人民共和国刑法》第二百七十条之规定。当行为人实施了侵占行为时，其对应的量刑则需根据被侵占财产的实际价值、犯罪情节的严重程度以及由此所导致的经济损失进行综合考量和判断。如果涉案金额达到一定数量或存在其它较为严重的情节，那么行为人将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；倘若数额巨大且涉及到更为恶劣的情节，那么其将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。
然而，具体的量刑结果还需进一步考虑犯罪分子的认错态度以及对受害者做出的赔偿等因素，最终仍由司法机构综合评估后做出定夺。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
确实，企业在员工涉及盗窃罪时具有行使开除权利的法律依据。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款，第三十九条明文指出：若劳动者严重违反了雇主的规章制度或者直接触犯了刑事法规，雇主享有单方面解除劳动合同的权力。因此，如果贵公司已经在内部规章制度中明确规定盗窃犯罪被视作严重违纪事件，并且这些规定经过合法的程序制定和批准，那么贵公司便有权力按照法律规定对涉及盗窃罪的员工进行开除处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
侵占罪乃一种不作为形式的犯罪。若行为人触犯该罪行，则通常会被判处两年以下的有期徒刑、拘役或者并处罚金。侵占罪是指在以非法占有为动机的情况下，将原本由他人保管的财产、遗忘之物或埋藏之物据为己有，且涉金额超过一定界限，且仍拒绝归还给受害者的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
任何公民都享有揭示犯罪情况和获取初步证据的权利与义务，这其中包含了揭发和奉告各种犯罪行为，职侵罪无疑也是在此列。若欲在员工职侵罪案情下向公安机关进行揭发和检举，当事人则须遵照以下步骤准备所需的证据材料：
首先，应提交能够证明公司、企业或者其他组织及其经营许可证，以及上级主管部门的审批文件等一系列能够证实该单位合法存在的相关资料。
其次，需要提供能够证明嫌疑人在单位内担任职务的身份证明文件，例如聘用书、雇佣合同、任命书、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、养老保险和住房公积金缴纳凭证等。
最后，还需提供嫌疑人侵吞单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额确定的依据。这些证据包括但不限于涉及案件的发票、收据、银行取款凭证、转账记录、财务账簿中记载相关信息的账页等资料的原始件和复制件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律范畴内，单位本身并不能成为职务侵占罪的实施主体。这是因为职务侵占罪属于特殊类型的犯罪行为，其主体应为公司、企业或其他特定机构中的在职员工。
然而，对于这些特定机构所持有的财物，它们却可作为职务侵占罪的犯罪对象而存在。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
取保候审措施必须予以解除。
依据相关法律条文，人民法院、人民检察院及公安机关对被指控有罪的犯罪嫌疑人或被告人实施取保候审时，最长的适用期限不得超过十二个月。在此期间内，不能断然停止对案件的侦查、起诉以及审判工作，并且对于通过审判程序或其他途径认定不应追究其刑事责任者，或取保候审期限已满的人员，均应及时解除与其人身自由有关的取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的问题，我们需要明确的是，这并不属于能够通过刑事和解方式进行解决的范畴，不过，当事人之间确实有可能在民事层面达成和解协议。职务侵占罪属于广义上的侵犯财产犯罪，如果案件的起因为民间纠纷，同时根据法律规定，可能被判处三年以下有期徒刑的情况下，当事人双方可以尝试在民事领域达成和解协议。
然而，这并不能够完全免除其所应承担的刑事责任，仅仅是在法律允许的范围内，可以获得从轻或减轻处罚的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
这两种罪名在其主体身份、侵犯对象以及客观表现形式方面存在着显著差异。
首先，从主体身份来看，诈骗罪的实施者通常为普通公民，而侵占罪则主要涉及到国有企业或事业单位的工作人员；
其次，从侵犯对象来看，诈骗罪所针对的是他人的财产权益，而侵占罪则主要针对的是单位的公共财产；
最后，从客观表现形式来看，诈骗罪的行为人往往采用欺诈手段骗取他人财物以满足自身需求，而侵占罪的行为人则是将本应属于单位所有的财物据为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在犯下与交通有关的严重罪行如交通肇事罪时，对于相关人员的职业生涯无疑将会产生深远的影响。这类犯罪行为的成立意味着行为人必须承受刑事责任，因此雇主有权依照法律程序，根据犯罪情节的恶劣程度，选择是否予以开除并终止与之签署的劳务合同。
具体来说，交通肇事罪是指行为人在违反道路交通管理法规的情况下，导致了重大交通事故的发生，造成了他人的重伤、死亡或使公共财产和私人财产遭受了重大损失，从而被依法追究刑事责任的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在我国刑法中，职务侵占罪的主体范围设定在公司、企业或其他各类单位内部，即这些机构中的职员均可以被纳入此范畴之内。而一旦这些从业者凭借自身职务上的优势和便利条件，将所在单位的公共财产以非法占有方式据为己有并且涉及其价值相当的金额时，便会触发职务侵占罪的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。