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[律师回复] 解析：
职务侵占罪并非持续犯之范畴。所谓持续犯，是指某一犯罪行为对相同侵害客体所造成的影响，自行为实施日起直至结束时，犯罪行为与法律上的不良状况在一定时段内始终保持共存的情况。
然而，职务侵占罪则是针对公司、企业或其他单位内部工作人员展开的犯罪活动，这些人利用职权优势，将本应属于公有的财产据为已有，且涉案金额达到一定标准。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，持有仿真枪实施抢劫行为并非应被加重处罚的范畴。
然而须注意的是，只有在罪犯持有真实的枪支时，才能适用此种加重处罚的情形。对于此类犯罪行为，通常会判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金。但是，若存在其他严重情节，则可能面临更为严厉的惩罚，包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并且需要额外缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，取保候审的最长期限为十二个月；在取保候审以及监视居住的执行过程中，任何时候都不能停止对案件的调查、起诉以及审理工作。当发现不应该追究犯罪嫌疑人或被告人的刑事责任时，或者当取保候审及监视居住的时间已经达到法定期限时，必须及时终止执行这些措施。关于终止取保候审和监视居住的决定，应及时告知被采取强制措施的人以及与此案相关的其他机构。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在行为人故意持有并使用枪械制造对他人的人身伤害的事件中，该犯罪嫌疑人可能触犯了非法持有枪支罪与故意伤害罪两项重罪。
至于具体的量刑标准，则需根据受害者所受伤害的程度进行判断，即是否达到轻伤及以上的级别。对于故意伤害罪，根据相关法律规定，故意伤害他人身体的，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。而对于非法持有枪支罪，其法定刑期为三年以下有期徒刑、拘役或者管制；若情节严重，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百二十八条
非法持有、私藏枪支、弹药罪，违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
显然，这两者并非同一性质的违法行为。赃物收集，在我国现行《中华人民共和国刑法》中的相关条文有所规定，即称之为“隐瞒、掩饰犯罪所得罪”，其具体含义是指通过隐瞒、转移、收购、销售等方式获取赃物，或者实施其他形式的隐瞒、掩饰行为，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。而盗窃则是指以非法占有为目的，秘密窃取他人财物，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于身份尚未明确的嫌疑犯所受到的刑事拘留处置，其时限原则上仍与传统案件中的嫌疑人相若，即最多可达37天之久。在此期间内，公安机关得以针对嫌疑犯的身份进行层层深入的调查核实，同时也需收集充分的证据，以期为之后是否对嫌疑人进行逮捕提供有力依据。
值得强调的是，上述时限涵盖了两个重要阶段，即侦查机构的刑事拘留时长（最长不得超过7天）以及检察院对逮捕申请的审批周期（最长为30天）。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

[律师回复] 解析：
若被告方在上诉过程中胜诉且维持原判，关于取保候审的时限问题并非由上诉裁决所决定，这是由我国《刑事诉讼法》做出明确规定的。在此种情况下，如案件尚未步入审判程序，则取保候审的期限通常不得超过十二个月；
然而，若案件已进入审判环节，那么其期限将根据审判进展情况而定。一旦法院作出的判决正式生效，取保候审有可能被转换为其他强制措施或者执行相应的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪的法律认定过程中，对相关涉案主体的身份认定主要侧重于以下两类人群：
第一种为属于公司、企业或其他各类经济组织的工作人员；
其次则是那些在职务活动中滥用职权从而实现非法占有目的的人员。这些人需要具备管理、经手乃至支配本单位财务资源的职能，方能构成职务侵占罪。他们可能涵盖了诸如总经理、总监、员工等各种职位的人员范畴，但他们都必须是能够直接接触到单位财产并有机会实施侵占行为的人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

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