职务侵占罪要退赔吗

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侵占罪的法律管辖权主要归属公安机关，通常案件发生地所在的县级公安机关会承担起对此类犯罪的立案侦查工作。除此之外，作为司法审判机关之一的法院，也在审理与惩罚侵占罪方面发挥着重要职责。与此同时，检察机关则在整个侦查过程中负责履行监督职能并向法院提起公诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百一十条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
侵占罪对持有行为的合法性提出了明确要求。在此种犯罪行为中，首先需要具备合法持有他人物品这一前提与基础。侵占罪，通常是指那些主观上具有非法占有的意图，并且在客观上实施了将他人委托给自己保管的财务、遗失物品或者是掩埋物品非法占据为己有，涉案金额较大且拒绝归还给原所有者的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
倘若涉案金额已经踌躇满志地迈过了五千元人民币这一界线，则被害者不仅有权利提起刑事诉讼，扶正维权的大旗，更可毫不犹豫地选择将此案交由司法机构审判。在法院进行谨慎细致的审查后，该案件便会正式地站上法庭舞台，成为焦点。
然而若涉案金额尚未触及五千元这一红线，那么被害者亦有权采取民事诉讼的手段，逼近正义，令被告人亲手归还其不义之财。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于自首情节的处理，需综合考量其自首动机、自首发生时间、自首方式选择、罪行轻重、坦白罪行的真实度及悔过态度等多方面因素，有可能会给予减少基准刑的40%以下的减轻刑事责任待遇；若犯罪性质较为轻微，可给予减少基准刑的40%以上乃至免于处罚的优惠政策。但如属恶意利用自首手段逃避法律制裁等情形，则不宜适用上述宽大处理规定。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，滥用职权，将本应属于本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。在此类案件中，被认定为单位的范围并不局限于国有单位、集体单位，还包括私营单位在内。
然而，对于此处所称“单位”的资质问题，仍需进行深入探讨。所谓职务侵占罪，主要涵盖了利用职务之便，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。无论是刑法理论界的通说观点还是司法实践经验，都普遍认同职务侵占罪包含了利用职务便利盗窃、诈骗、侵吞本单位财物的行为，以及其他将本单位财物占为己有的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在现实生活中，若一个人出于非法占有目的，对他人交付给自身保管的财物、遗忘之物或埋藏之物进行了不当占有，并且其数额达到了法律所规定的标准，同时拒绝归还给原所有者，那么这种行为便可被视为“侵占罪”。因此，对于侵占罪的调查取证工作，便是为了证实该罪行是否成立。而证据的种类则可以包括人证、物证、视听资料等等。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果有人将他人委托其保管的财物非法据为己有，且数额较大，同时又拒绝返还，那么他将会面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚；如果数额巨大或者存在其他严重情节，那么他将会受到两年以上五年以下有期徒刑，并处罚金的严厉制裁。
此外，我国的《刑事诉讼法》也明确指出，任何能够证明案件真实情况的材料都可以被认定为证据。这些证据主要包括：
1.物证；
2.书证；
3.证人证言；
4.被害人陈述；
5.犯罪嫌疑人、被告人的供述与辩解；
6.鉴定意见；
7.勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
8.视听资料、电子数据。
然而，所有的证据都必须经过严格的查证核实，只有经得起验证的证据才能够成为法院判决的依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
判断是否构成盗窃罪需满足以下四个必要要件：
首先，犯罪行为所侵害的主要客体必须为公共财产或私人财产的所有权；
其次，在具体的案件中，犯罪分子需要通过实际的危害行动来证明其事先存在着实施某种违法行为的意图和意志力；
再次，该犯罪行为实施者应当是年满法定刑事责任年龄并具备相应刑事责任能力的自然人；
最后，犯罪分子在主观上必须明确认识到自己的行为会对他人的财产权造成损害，并且这种损害是出于其个人的非法占有欲望。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在现代商业社会中，财务侵占行为极易触犯刑法中的职务侵占罪。职务侵占罪乃是指在特定岗位任职的个人或群体，凭借职务上的优势，未经合法授权擅自占有本应属于本单位所有的各类财产，且涉案金额达到了一定标准的违法犯罪行为。对于此类犯罪行为，法律规定了相应的刑事责任，即对犯罪者处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金。若涉案金额特别巨大，则将面临更为严重的刑罚，包括三年以上直至十年以下的有期徒刑，以及相应的罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若构成职务侵占罪的被告人符合缓刑适用条件，将获准予缓刑。缓刑的适用对象为被法院依法判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯。
根据相关法律法规，职务侵占罪的数额较大标准对应的法定刑罚幅度为三年以下有期徒刑或拘役，同时还需并处罚金。因此，仅当构成职务侵占罪且数额较大情节的被告人满足上述条件时，方能获得缓刑的机会。
此外，被告人还须具备犯罪情节轻微、具有真诚悔过之意、无再次犯罪之虞以及宣告缓刑不会给其所在社区带来严重负面影响等诸多因素，方可获得缓刑判决。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在我国，侵占罪的刑期并非固定不变，而是取决于诸多因素，如侵占的金额大小、情节严重程度以及被告人的悔过表现等等。通常来说，倘若侵占财物价值较高，便可能面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；若金额巨大，或存在其他严重情节，那么则将处以五年以上十年以下有期徒刑。而在司法实践中，法院会依照《中华人民共和国刑法》第二百七十条的规定进行定罪量刑，做出相应的裁判。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为。犯本罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
侵占罪的判定金额达到了五千元人民币的标准。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十条的明确规定，将受托于自己保管的他人财产非法占为已有，且数额达到较大，并且拒绝归还的行为，将会被判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；若数额巨大或者存在其他严重情节者，其刑罚则会加重至二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑标准，主要参考我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定。通常情况下，若涉及的非法所得达到一定数额（各地区标准有所差异，一般在5万元至10万元人民币以上者为数额较大），则需面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；倘若涉案金额巨大（通常是指超过100万元人民币），那么将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。具体的刑期长短将根据犯罪行为的严重程度以及所涉及的金额大小进行综合评估与裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在中国的首都北京，根据相关法律规定，对于职务侵占罪的立案标准如下：即当公司、企业或者其他单位的职员，借用其职位上的便利条件，擅自将本单位的财产非法占为己有，且侵占的金额超过三万元人民币时，公安机关便应予以立案侦查。一旦行为人触犯了职务侵占罪，通常将会受到法律的制裁，具体量刑情况大致如下所述：
首先，如果犯罪嫌疑人所涉案值较小，那么他可能会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；
其次，若犯罪嫌疑人的犯罪情节较为严重，涉案金额较大，那么他将可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
最后，如果犯罪嫌疑人的犯罪情节极其恶劣，涉案金额特别巨大，那么他将可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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侵占罪，究其本质是个人以非法占有公共财产为动机和目标，使代自己管理的他人财物或者他人不经意遗落的物品、被秘密掩埋的贵重之物等，转化成为私人所有。
同时，必须达到数额较大的标准，并且坚决拒绝归还原主或者上交执法机关，才符合这种犯罪的全部特征。
至于构成侵占罪所需具备的时间条件，并无固化的确定性规则，主要取决于行为人是否能在合乎情理的期限内明智地选择拒绝归还。对于这样至关重要的界限，我们需要根据每个具体案件的详细案情，进行严谨的分析和判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

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1、关于赔偿责任问题，依然需要强调。当行为人因实施盗窃行为而遭受到刑事法律追究时，他/她所应承担的民事责任其实并不会因此而得以豁免。于受害者而言，无论行为者是否在司法程序中受到了刑事处罚，其皆有权主张让行为者归还被盗物品或是赔偿相应的经济损失。若行为者未能履行上述义务，受害者则可依法提起刑事附带民事诉讼。
2、根据我国《刑法》相关规定，对于犯罪分子通过违法手段获取的所有财物，应当依法进行追缴或责令退赔；对于被害人的合法财产，应当立即予以返还；对于违禁品以及用于犯罪活动的个人财物，应当依法予以没收。所有没收的财物与罚金，均需上缴国家财政，不得擅自挪用或自行处置。
此外，公安机关在侦查终结后，必须确保犯罪事实清晰明确，证据确凿且充分，并撰写起诉意见书，连同案卷资料及证据一并移交至同级人民检察院进行审查决定；
同时，也须将案件移送情况告知犯罪嫌疑人及其辩护律师。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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依据湖南省相关法律法规之具体条款，职务侵占罪的刑事案件启动标准如下：若涉及资金金额在人民币伍仟元（￥5,000）至贰万元（￥20,000）之间或之上，即可视为足够金额以促使立案并深入调查；
然而，若涉嫌违法所得超出十万元（￥100,000），则应被判定为数额特别巨大的情形。侵占罪作为一种特殊的犯罪类型，特指未经授权擅自将他人委托代管的财产据为己有，并且该行为所涉及的金额必须达到上述较大的标准，同时具备拒绝归还的情节方能构成此罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，职务侵占罪的犯罪主体为公司、企业或其他单位的在职员工。这些人员在执行公务过程中，利用职务之便，非法占有本单位财产，数额达到较大程度时，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并且还要被判处罚款；当其数额特别巨大时，则应当处以三年以上十年以下有期徒刑，同时也会被判处相应的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
以非法占有的意图实施的侵占罪被划分为自诉案件类别，然而常规性的职务侵占罪则属于由国家司法部门负责起诉的公诉案件。因此，当事人可以向公安局提出申请，要求通过依法行使公诉权来处理此类犯罪案件。侵占罪，主要是指以非法占有他人财产为目的，将受委托持有或管理的他人财务、丢失或被遗忘物品以及隐藏物据为己有，并且涉案金额较大，拒绝归还给原所有人或持有人的行为。本条罪名的主体一般为普通大众，只要年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人皆有可能构成此项罪行。在主观方面，本罪必须是基于故意心理，即明确知道属于他人交付给自己保管的财物、丢失或被遗忘物品以及隐藏物，但仍然非法占为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的定罪标准是所侵占的金额需达人民币三万元及以上。对于公司、企业或其他组织内的在职员工而言，他们如果利用自身职务之便，擅自将所在单位的财务据为己有，且所涉金额较大者，那么就已经触犯了职务侵占罪这一法律禁区。这种情况下，犯罪嫌疑人通常会面临三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还可能需要缴纳相应的罚金作为惩戒。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在符合法律法规所规定的取保候审条件的情况下，便可依法申请取保候审。关于取保候审的具体条件包括：可能会被判处管制、拘役或是单独适用附加刑罚；可能会被处以有期徒刑以上刑罚，然而若采取取保候审措施却不会对社会产生重大威胁性的犯罪嫌疑人或被告人；如果是患有严重疾病、生活无法自理，以及正处于孕期或哺乳期的女性，若采取取保候审也并不会对社会造成危害的犯罪嫌疑人或被告人；以及在羁押期限即将届满时，案件仍未得到妥善处理，需要采取取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告人。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，又称为“利用职务之便非法占有财产罪”，其定义表述为：公司、企业或其他机构内部的特定工作人员，借助于自身所拥有的职权便利，将所在机构所拥有的财物非法占为己有，且其涉案金额达到一定规模。此种犯罪行为，主要是根据《中华人民共和国刑法典》中所明确界定的相关法律条款，来进行定罪和量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产