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工伤十级赔偿是按社保缴费基数,还是实际到手月工资

3.4w浏览 匿名 2024-06-23 安徽黄山
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社保单位未按实际工资缴,按合同上的工资缴违法吗?
企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”该条规定对单位“按时足额”缴纳社会保险费做了原则性规定。
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合同事务
多大岁数不用刑事拘留了
[律师回复] 解析:
在我国法律体系中,对于未满十二周岁的未成年犯罪嫌疑人,不得采取刑事拘留措施;针对已满十二周岁但未满十四周岁的未成年人,若其涉嫌故意杀人罪或者故意伤害罪等重罪行,且导致他人死亡或采用极度残酷手段致使他人重伤并留下严重残疾,情节极为恶劣者,且经过最高人民检察院审批后决定追诉,方可执行刑事拘留。
另外,对于年龄已满十四周岁但未满十六周岁的未成年罪犯,仅对特定罪名的案件适用刑事拘留。而对于年满十六周岁的未成年罪犯,则可以依法采取刑事拘留措施。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
盗窃罪数额的认定销赃有什么规定
[律师回复] 解析:
对于个人盗窃公共或私人财物的行为,其数额达到“数额较大”标准时,其基准金额将设定在1000至3000元之间。
根据我国相关法律规定,这类行为将会被定罪为盗窃罪,并处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还可能会被判处罚款。
当个人盗窃公共或私人财物的数额达到“数额巨大”标准时,其基准金额将设定在30000元至100000元之间。
根据我国相关法律规定,这类行为将会被定罪为盗窃罪,并处以三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时还可能会被判处罚款。
而当个人盗窃公共或私人财物的数额达到“数额特别巨大”标准时,其基准金额将设定在300000元至500000元之间。
根据我国相关法律规定,这类行为将会被定罪为盗窃罪,并处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑罚,同时还可能会被判处罚款或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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社保单位未按实际工资缴,按合同上的工资缴违法吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与社保单位未按实际工资缴,按合同上的工资缴违法吗,劳动者遭遇此种情况如何维权相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
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判十个月实际坐多久
判刑10个月不会有减刑的机会,应当服刑10个月。刑事案件的被告人如果是判决前被逮捕羁押的,判刑10个月判决生效后剩余的刑期就不多了。到监狱后在入监队进行入监教育期间是不计考核分数的,而减刑需要有一定分数。所以,判10个月一般情况下是不会有减刑机会的,除非有立功表现。
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刑事辩护
交通肇事罪事实不清不起诉吗
[律师回复] 解析:
在各类刑事案件处置过程中,倘若检察院发现部分案件存在模糊的事实因素、薄弱的证据支撑,抑或是犯罪嫌疑者未达到犯罪认定标准,亦或面对此类案件对社会公共秩序与公共安全并不会造成过多危害,检察院皆可依法对其做出不起诉的决议。以交通肇事罪为例,若经检察院严格审查后,发现该案并不满足起诉条件,同样可以依法作出不起诉的决策。
然而,这并不意味着犯罪嫌疑人便彻底摆脱了罪责,不起诉的决定往往是根据案件的具体情况以及相关法律法规所作出的。举例来说,倘若犯罪嫌疑人具备自首、立功等良好表现,检察院或许会慎重考虑是否对其进行起诉。
此外,若检察院决定不对某起案件进行起诉,受害者或其他利益相关方有权向上级检察院提出复议申请或自行发起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十九条对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉的决定。
对于犯罪情节轻微,依照刑法规定应当判处三年以下有期徒刑或者拘役的,可以作出不起诉的决定。
人民检察院决定不起诉的案件,应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出检察意见,移送有关主管机关处理。有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院
2024信用卡诈骗罪数额的判刑标准是什么
[律师回复] 解析:
该罪行给予其符合下列条件的犯罪分子处罚:
首先,若此类欺诈行为所涉金额介于五千元至五万元之间,则应判处此类犯罪分子五年以下有期徒刑或拘役,且需同时处以二万元以上,但不超过二十万元的罚金刑罚。
其次,倘若犯罪分子的实际涉案金额高达五万元至五十万元之间,那么他们将面临五年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并且还需要支付五万元以上,但不超过五十万元的罚金。
最后,对于那些涉案金额达到五十万元及以上的犯罪分子,他们将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需支付五万元以上,但不超过五十万元的罚金,或者被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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公司未按实际工资缴纳社保怎么办
走进社会以后,谁都会找工作,然后去上班,进入一家公司就意味着要工作,一家正式的公司会带给员工非常多的福利,那么公司未按实际工资缴纳社保怎么办?公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。运用法律保护自己。
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劳动纠纷
盗窃罪数额多少算财产分割
[律师回复] 解析:
在关于盗窃罪的讨论中,盗窃数额的准确认定并非仅仅涉及财产分配的问题,反而更直接关联到犯罪行为的恶劣程度及其所面临的严厉制裁。
具体来说,盗窃数额的大小将直接决定案件是否构成刑事犯罪,以及相应的刑罚力度。
根据我国的相关法律法规,即《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的明确规定,盗窃公共或私人财产,无论数量多少或者次数频繁与否,若达到特定标准,均应受到法律的严惩。
其中,对于盗窃数额较小者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;而对于盗窃数额较大或者多次盗窃的罪犯,则将面临更为严重的惩罚,包括三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
至于那些盗窃数额特别巨大或者存在其他严重情节的罪犯,其刑期将长达十年以上甚至无期徒刑,同样需要承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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盗窃罪按金额吗
[律师回复] 解析:
在我国,对于盗窃罪,法律按照其所获得的金额进行裁定。通常情况下,盗窃案的立案标准被设定为1000元至3000元以上不等。具体而言,个人如果在盗窃公私财物方面达到了人民币1000元至3000元以上的价值,即属于数额较大;而若盗窃价值达到人民币3万元至10万元以上,则构成了数额巨大;
至于人民币30万元至50万元以上者,则应归类于数额特别巨大之列。
根据刑法的相关规定,盗窃公私财物价值在1000元至3000元以上、3万元至10万元以上以及30万元至50万元以上这几个档次的,均应当分别认定为"数额较大"、"数额巨大"和"数额特别巨大"。对于盗窃公私财物的行为,一旦数额较大或经历过多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行径,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;如果数额巨大或者存在其他严重情节,那么刑罚将升格到三年以上十年以下有期徒刑,同样需要接受罚金的处罚;而当数额特别巨大或者出现其他特别严重情节时,刑期将长达十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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判刑十个月实际服刑多久
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刑事辩护
职务侵占罪数额限制是多少
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的量刑标准以及退赃、退赔的影响分析如下:
1.涉及金额在人民币伍仟元至壹万元之间的,属于数额较大之嫌,将面临5年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;
2.若涉案金额高达拾万元以上,则构成数额巨大,将面临5年以上有期徒刑,且可能被同时判处没收个人全部财产;
3.本罪的犯罪主体通常为公司、企业或其他单位的员工,他们具有非法占有他人财产的主观意图。若涉及到国家公务人员实施上述行为,应按照贪污罪进行定罪处罚。
为了证明犯罪嫌疑人的职务、身份,需要调阅相关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同等文件,以此作为犯罪主体的确证依据。
此外,还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为其利用职务之便获取的证据材料。
同时,调取与犯罪对象和涉案金额相关的财物账目等证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
值得注意的是,即使职务侵占全额款项已被追回,仍无法避免刑事责任的追究。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其危害后果已然形成,无论其是否归还所侵占的财产,都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准,主要取决于具体的涉案金额大小。若涉嫌侵占罪的金额达到较大规模,将面临5年以下有期徒刑或拘役的处罚。对于那些愿意积极退赃、退赔的犯罪分子,法院将结合其犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的实际数额及其主动性等多方面因素,酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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