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下班扭伤肋骨算不算工伤?
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上班干活扭伤不骨折不算工伤吗？
上班干活扭伤不骨折算工伤的，因为职工受伤是因为工作原因，即便是扭伤并没有造成骨折，也能认定工伤，只不过这种情况下由于不构成伤残，职工没有伤残赔偿金，可以享受到医疗费护理费及停职留薪工资等工伤待遇。企业没有给申报工伤的，职工个人也能去办手续。
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工伤赔偿
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肋骨软骨骨折的算轻伤吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与肋骨软骨骨折的算轻伤吗相关的法律方面知识。
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工伤赔偿厂里安排上夜班，而且那么多老员工都上白班，叫我跟刚招进厂的新员工上夜班，一上就要上到过年，有这规定吗
[律师回复] 没有这样的规定，要按劳动合同的约定
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两根肋骨骨折算轻伤吗？
按照规定，致人两根肋骨骨折就构成轻伤二级。《人体损伤程度鉴定标准》规定：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。
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损害赔偿
你好，我想咨询一下，腰椎压缩性骨折压缩程度超过1/3。你好，我想咨询一下，腰椎压缩性骨折压缩程度超过1/3，你好，我想咨询一下，腰椎压缩性骨折压缩程度超过1/3，做手术打了6根钢钉。走伤残鉴定的话能评到几级？
[律师回复] 需要明确您是工伤鉴定还是人身损害赔偿鉴定
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在这个地方工作十年（没有签劳务合同），今年前半年休息，8月26又开始上班，工作半月，被和面机导致右手几乎断裂，左手也受伤严重，因为我们拒绝使用合作医疗，现在老板拒绝缴剩余部分费用(总费用7万，交了43000)， 收起
[律师回复] 你好，如果协商不成，可以起诉
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三根肋骨骨折算轻伤吗？
三根肋骨骨折算轻伤，此时故意伤害他人或者是过失伤害他人的行为人就会被认定为犯罪，因为故意伤害罪的立案标准是行为人造成他人轻伤以上的损害，不仅仅要承担相应的刑事责任，还需要承担民事损害赔偿责任。
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刑事辩护
给朋友的孩子办插班生，收了人家的钱，最后事没办成，把人家的钱也挪用了，家长报案了，当事人被拘留后家属筹钱把拿人家的钱退了，且家长都写了谅解书，钱数二十一万，当事人会被判刑吗
[律师回复] 您好，现在是已经拘留了吗
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上班腰扭伤算不算工伤？
职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。
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工伤赔偿
本人6月14号从当前部门调至另一部门，7月20号到8月20号2个月当中发工资一切正常，今9月20号发八月份工资时，发现在不知道的情况下职位手挡200降了，月度奖也降了100，加班费少了118，经问询当前部门领导，说我们这个岗位是没有职位手挡，所以相应的也都降了，请问这是合法的吗？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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