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当场取保候审会缓刑吗
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取保候审判缓刑是否当庭释放
不是当庭释放，法庭判决书生效以后要依法交付社区矫正部门执行缓刑，犯罪分子在缓刑考验期内人身自由也是受限制的，被当庭释放的情节是嫌疑人被人民法院宣告无罪或者决定免除刑事处罚的，如果嫌疑人处于在押状态，法院宣判后应该立即释放。
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刑事辩护
你好，我想问一下我15年办理的失业就业证，我可以领取失业补助金嘛
[律师回复] 您好如果自那时起您和您的单位已经按规定缴纳了失业保险费满一年，并且您是因为非个人原因失业的，同时您已经办理了失业登记并正在寻求新的就业机会，那么您是有资格领取失业补助金的。
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取保候审机场能出关吗
不能。除非是经过批准的。(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告。
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刑事辩护你好，就是我犯罪的时候是15岁 犯的抢劫罪 我们一共三个人 37天警察局取保了两个出来 取保候审判决书上面写的检察院不予批捕 请问现在是什么原因
[律师回复] 你好，请问现在是被刑事拘留了吗
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快速解决“公司经营”问题
我父亲在亲戚饭店上班，去年9月3日把半月半摔成了粉碎性骨折，到至今5月去取了钢针有接近2个月，现在脚功能不全，失去了劳动能力，现在亲戚不想赔付，这种情况怎么办
[律师回复] 你好，现在是什么情况呢？ 马上联系你
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取保候审影响政审当兵么？
取保候审影响政审当兵的。被取保候审过，政审这关很难过。应征公民正在被依法侦查、起诉、审判的或者被判处徒刑、拘役、管制正在服刑的，不征集。人民检察院决定对犯罪嫌疑人采取取保候审措施的，应当在向犯罪嫌疑人宣布后交由公安机关执行。
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您好，如果羁押6个月了要开庭，开庭如果就是判的6个月会当庭释放吗
[律师回复] 《刑法》第47条规定：“有期徒刑的刑期，羁押一日折抵刑期一日。”，如所判刑期与已被羁押时间折抵，当然要释放。
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快速解决“刑事辩护”问题
公司今天谈话辞退我，没有劳动合同，没有五险一金，工作了八个月，面试的时候说上班以后签劳动合同，至今没有劳动合同，也没有提前通知我，就给我2天时间离职，怎么样补偿金？
[律师回复] 您好，这个未签订劳动合同的情形，可以主张双倍工资
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取保候审判缓刑吗
适用缓刑的犯罪分子必须是犯罪情节比较轻微，悔罪表现比较好，放在社会上确实不致再危害社会的。只有罪轻的可以办理取保候审，争取好好表现，对于获得取保候审批准的犯罪嫌疑人日后判缓刑的可能性也是很大的。
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刑事辩护国企当了五年临时工，第六年转正，第五年时不续合同了，没违反规定，公司合法吗？
[律师回复] 临时工你首先要看劳动关系在公司还是派遣单位。如果在公司，劳动合同本身也可以只签到五年，但是需要给你经济补偿。
由于你的信息较少，分析不多
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快速解决“劳动纠纷”问题
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取保候审能当法人吗
取保候审的时候完全可以做法人代表，而法定代表人则是一个企业的法定代表，主要负责人，法定代表人是一个普通的自然人，取保候审的人并未由法院定罪，只是犯罪嫌疑人，完全可以做法定代表人，只不过是声誉不太好，有可能给公司带来一些负面影响。
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刑事辩护我在做骑手的时候撞了人了买了保险 没在保险范围内的需要我承担嘛
[律师回复] 是的。根据保险合同约定来。还要看交通责任认定书。
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快速解决“交通事故”问题
拘留15天会影响后代政审吗？
[律师回复] 拘留十五天如果属于行政拘留不会有案底，对子女的成长进步基本没有影响。行政拘留是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚，不属于有犯罪前科的性质。对后代没有影响，如果属于刑事拘留会有案底，对后代当兵、公务员等从事政审方面的事情会有一定的影响。
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被医院诱导骗取怎么解决
[律师回复] 如果你认为自己被医院诱导骗取，可以考虑以下几个步骤来解决问题：
1.?收集证据：尽可能收集与该事件相关的所有证据，包括医疗记录、检查报告、费用清单、与医院工作人员的沟通记录等。这些证据将有助于支持你的主张。
2.?与医院沟通：首先，你可以与医院的相关部门或负责人进行沟通，表达你的不满和疑虑，并要求他们解释情况。在沟通中，要保持冷静和理性，明确提出你的要求。
3.?投诉和举报：如果与医院的沟通没有得到满意的结果，你可以向相关的监管部门或机构投诉和举报。例如，可以向当地的卫生健康委员会、医疗纠纷调解委员会或消费者权益保护机构投诉。在投诉时，提供详细的证据和情况说明。
4.?寻求法律帮助：如果你的损失较大或涉及法律问题，你可以考虑咨询律师，了解你的权益和可能的法律途径。律师可以根据具体情况提供专业的法律建议，并代表你采取相应的法律行动。
5.?公开曝光：在一些情况下，通过媒体或社交平台公开曝光医院的不当行为可能会引起关注，并促使医院解决问题。但在采取这种方式时，要注意合法合规，避免侵犯他人的权益。
6.?考虑其他途径：如果以上方法都无法解决问题，你可以考虑寻求其他途径，如向法院提起诉讼或通过仲裁解决争议。
需要注意的是，在处理这类问题时，要保持理性和冷静，不要采取过激的行为。同时，要及时采取措施，保护自己的权益，并寻求专业的帮助和支持。
1.?收集证据：尽可能收集与该事件相关的所有证据，包括医疗记录、检查报告、费用清单、与医院工作人员的沟通记录等。这些证据将有助于支持你的主张。
2.?与医院沟通：首先，你可以与医院的相关部门或负责人进行沟通，表达你的不满和疑虑，并要求他们解释情况。在沟通中，要保持冷静和理性，明确提出你的要求。
3.?投诉和举报：如果与医院的沟通没有得到满意的结果，你可以向相关的监管部门或机构投诉和举报。例如，可以向当地的卫生健康委员会、医疗纠纷调解委员会或消费者权益保护机构投诉。在投诉时，提供详细的证据和情况说明。
4.?寻求法律帮助：如果你的损失较大或涉及法律问题，你可以考虑咨询律师，了解你的权益和可能的法律途径。律师可以根据具体情况提供专业的法律建议，并代表你采取相应的法律行动。
5.?公开曝光：在一些情况下，通过媒体或社交平台公开曝光医院的不当行为可能会引起关注，并促使医院解决问题。但在采取这种方式时，要注意合法合规，避免侵犯他人的权益。
6.?考虑其他途径：如果以上方法都无法解决问题，你可以考虑寻求其他途径，如向法院提起诉讼或通过仲裁解决争议。
需要注意的是，在处理这类问题时，要保持理性和冷静，不要采取过激的行为。同时，要及时采取措施，保护自己的权益，并寻求专业的帮助和支持。
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