诽谤罪领导干部怎么办

解析：
涉及领导对干部实施辱骂行为的事件处理方式如下：根据相关法规，通常情况下，施暴者将面临五日以下的拘留或被处以五百元以下的罚款；若情节较为恶劣，则可能受到五日以上至十日以下的拘留惩罚，并且有可能与此同时额外遭受五百元以下的罚款；
然而，倘若受害者所受伤害进一步加重，施暴者甚至可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等更严重的刑罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的具体规定，个人在日常生活中存在以下任意一种行为，都将被处以五日以下的拘留或五百元以下的罚款；如果情节较为严重，则可能被处以五日以上至十日以下的拘留，并且有可能与此同时额外遭受五百元以下的罚款：
（1）通过书写恐吓信件或采用其他手段来威胁他人人身安全的；
（2）公开侮辱他人或捏造事实诽谤他人的；
（3）捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受到刑事追责或受到治安管理处罚的；
（4）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或打击报复的；
（5）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他信息，干扰他人正常生活的；
（6）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。