被取保候审人员工资怎么开

解析：
对于被采取保释候审措施的人士而言，从法律层面来看，他们并未失去进行正常工作以及享受领取薪酬权益的资格。因此，他们可以如同其他普通员工一样，依法享有工作和获得薪资的权利。
然而，由于他们必须遵循保释候审期间的相关规定，例如不得擅自离开居住地等，这可能会对他们的工作产生一定程度的影响。在此情况下，他们可能需要与雇主进行沟通协商，以调整工作内容或者工作时间，以便更好地适应这种特殊状况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证不逃避或者妨碍侦查、起诉和审判，并随传随到。取保候审不影响犯罪嫌疑人、被告人的正常生活和工作。