职务侵占罪要打官司吗

解析：
对于职务侵占罪的处置，需视具体情形而定。一般而言，若公司、企业或其他单位察觉有其雇员涉及此类犯罪行为，他们会
首先启动内部调查程序，并在调查结束后，根据实际情况决定是否向公安机关提出正式报案。一旦公安机关接收到报案，且经审查认定该行为已构成犯罪，便会依法展开立案侦查工作，从而使案件步入司法程序，也就是我们常说的诉讼阶段。
然而，是否选择报案则主要取决于所遭受损失的严重程度以及相关证据的充足与否。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。