女方婚内出轨生了个小孩，男方起诉离婚，女方不想离，怎么办

[律师回复] 详情，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 具体需要根据实际情况来判断

[律师回复] 欠多少钱？实事求是写

[律师回复] 首先认定是否为夫妻共同债务。如果是共同债务，女方有还款责任。你陈述的太笼统。不能简单判断是否为夫妻共同债务。

[律师回复] 可以离婚，具体操作可以细谈

[律师回复] 你好，正在查询你的问题，请注意接听来电

[律师回复] 这个恐怕不太容易，同居期间的财产比照婚内财产规定，所以即便给你后妈花钱，也不太容易要回

[律师回复] 结婚多久了，从办理结婚登记起算。

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 您好，彩礼给了多少？

[律师回复] 贷款是否有效需要依据具体情况确定。

[律师回复] 您好，双方是否领取结婚证？

[律师回复] 问题已经收到，请电话保持畅通

[律师回复] 您好！温馨提示：变更小孩姓氏，本来就要小孩父母双方签字同意的。

[律师回复] 您好 不要相信这种威胁，这种情况下建议报警处理 提供聊天记录等证据给警方

[律师回复] 你好。公司应在收到仲裁申请书副本后十日内，向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

[律师回复] 你好，看具体的案情判定呢

[律师回复] 金姐团队专注本地婚姻家事、遗产继承、房产拆迁、经济纠纷相关业务。律所位于杭州市民中心，服务省内客户

[律师回复] 在试用期内离职后，你可以要求餐厅当天清算工资，但餐厅并非必须当天结清。

根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。然而，在实际操作中，通常认为用人单位在三天之内结清劳动者工资，就符合法律规定。

所以，如果餐厅能够当天给你结算工资是比较理想的情况，但如果餐厅有自己的工资发放制度，比如统一在固定的发薪日结算工资，只要不超过三天，也是合法的。如果餐厅拖延支付工资或拒绝支付，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。