解析:
职务侵占罪普遍发生于公司、企业或者其他经济组织中的员工作为职务而实施的不法行为,即他们利用自身职务所赋予的职权和便利条件,非法地占有了所在单位的财产,且涉案金额达到一定程度。举例来说,财务部门的员工可能会擅自挪用公款供自己私人使用;又如,销售部门的员工可能会私下扣留应上交的货款等等。要判定是否构成职务侵占罪,必须满足以下三个要素:
首先是存在侵占行为,其次是具有非法占有他人财产的主观意图,最后是涉案金额达到了法律规定的标准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。