请问律师，我六十岁了，合同终止，公司又签劳务合同，到九月公司又不帮买社保，我社保还差三十个月就买满，请问律师我该怎么办？

[律师回复] 故意伤害这个事，基本上都是由我们的人民法院来搞定的。再来说说我们国家的司法系统吧，公安部门就是专门负责调查取证这些事儿的，收集好相应的证据才行；
然后检察院就得看看这个案子是不是符合起诉条件，如果可以的话，他们就会把案子提交到法院去。
最后，法院会根据案子的实际情况、证据还有相关的法律法规，来判断被告到底有没有犯故意伤害罪，以及他应该承担什么样的刑事责任。法院在做出判决的时候，会把各种各样的因素都考虑进去，比如犯罪的严重程度啊、用了什么手段啊、造成了什么后果还有被告的主观恶意、认错态度、赔钱情况等等。

[律师回复] 你好 没有签合同吗还有社保

[律师回复] 打孩子分不同情况，有的情况需要赔偿和老师承担责任，有的不承担

[律师回复] 您好，可以去协商进行处理

[律师回复] 你好，电话沟通一下你的事情

[律师回复] 你好 你说一下具体事情吧

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 您好，之前是自己交医保现在是公司帮交医保的话,只需要将自己的医保账号告知上班的公司即可,公司的财务会每个月定期帮缴纳医保的,不需要自己再进行任何操作

[律师回复] 这个是可以委托律师应诉。卡主的诉讼请求一般得不到法院支持。

[律师回复] 法律分析：年满16周岁去打暑假工是不违法的。在中国，如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工，在法律上是严禁用人单位使用童工的。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 您好，可以来电沟通具体情况

[律师回复] 您好，具体根据交通部门出具事故认定书进行责任划分和赔偿

[律师回复] 取保候审更好 对案件结果来说

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 您好，5年后又一次酒驾处理方式:处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。一次酒驾就会记录在案,所以五年后也无法消除

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 用户在休产假期间自己交的社保费用，如果已经交给了公司，那么一般来说是无法直接去社保局退还的。因为社保费用一旦缴纳进入社保基金，通常是不予退还的

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 法院可以冻结社保卡的，但是区分于哪些法院实际去操作和执行