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我父亲给私人老板干活受伤九级伤残私人老板没有缴纳工伤保险以外伤害险目前正在住院如何要求赔偿合适？
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工伤九级老板不赔偿如何办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤九级老板不赔偿如何办相关的法律方面知识。
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工伤赔偿九级工伤的赔偿标准有异议怎么办
[律师回复] 要是你觉得九级工伤的赔偿不太合适，那就先找老板聊聊吧，试着去协调一下看能不能解决问题。假如和老板聊过了还是没有结果，那你就去找劳务纠纷的调解小组申请调解试试看。如果不管怎么样都协调不好，你还可以选择去找劳务纠纷仲裁委员会申诉。如果你对仲裁结果依然不满意，记得从收到仲裁判决书那天开始算起，15天之内赶紧去当地法院起诉。不过，你得记住一点，就是一定要抓紧时间用法律武器来保护好自己的合法利益。
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好 我上班20天左右 试用期3天已经过了 老板并没有给我签合同 我可以随时提离职吗
[律师回复] 特别理解您现在的遭遇！具体情况，电话详细沟通。关注DOU音“河南霁安律师事务所”，资深律师为您答疑！
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培训机构上班，目前上班一个月，但是合同上面写了不做满两年要扣4000元
[律师回复] 您好，根据合同条款及劳动法规来判断工资扣款是否合法。如果合同中的扣款条款合法且符合劳动法规，公司有权在您的工资中扣除不超过月工资的20%。但若公司违法扣款，您有权申请劳动仲裁，要求公司支付应得的工资，并可能获得相应的赔偿。针对您的情况，重点在于确认合同中的扣款条款是否合法。
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工伤九级老板不赔偿怎么办
需要区分不同的情况。1、如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉.2、如果是劳动关系，则属于工伤事故。单位不予支付，当事人可以通过劳动仲裁或者法院起诉，相关部门会强制单位执行。
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工伤赔偿
8月份带孩子参加了一挡节目交了5000元，说是九月份录制节目，截止前几天也没有人跟我们联系，然后我们联系的她们说是这个月无法录制，十月份孩子没有时间了，所以我要求退款，但甲方按照合同要扣除30%违约金，最后商议是扣除10%，主要这个责任不在于我们，这样扣除合法吗？
[律师回复] 这个肯定是不行的，但是我感觉你们应该是没有任何的合同，口头约定可能还没有任何的录音记录，在这里就是比较吃亏的
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工伤九级老板不赔偿怎样办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工伤九级老板不赔偿怎样办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿您好。我上班5个多月了。但是没签劳动合同。老板又口头让我不要去上班了。工资全部给我结清。请问我该怎么办。谢谢
[律师回复] 你好，具体情况方便沟通一下吗？
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快速解决“劳动纠纷”问题
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工伤九级老板不赔偿怎样办
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工伤赔偿
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工伤九级老板不赔偿如何办
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤九级老板不赔偿如何办相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤赔偿您好，我在公司工作了12年，公司没有为我缴纳社保，也没有签订任何劳动协议，今天突然通知我下个月开始不用上班了，没有任何赔偿，今年我已经62岁，请问公司的辞退流程是否合法？
[律师回复] 你好，这是可以申请的呢
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快速解决“劳动纠纷”问题
小孩子3岁在别人家店里玩 被老板弄摔倒了 但是他说他家没监控 没什么证据 只是他儿子说是他自己的爸爸弄的 他儿子幼儿园中班这样子
[律师回复] 你好，根据您描述说明诉求
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