故意伤害罪轻伤一级

[律师回复] 通常按照咱们中国的治安管理处罚法的规定，要是几个人在一起打架，把别人给打得轻微受伤了，这就叫“结伙打架、伤害他人”，这种情况下，就得关你10天到15天，还要罚你至少500块钱。如果情节稍微轻点儿的话，也许就只要关你几天或者罚个几百块啥的。但是，如果这个事情变成大家都聚集起来斗殴，而且还导致有人受了重伤甚至挂了？那就可能不只违反了治安处罚法那么简单了，可能得按照《中华人民共和国刑法》第二百九十二条的规定，算成聚众斗殴罪或者故意伤害罪/故意杀人罪。对于那些带头闹事的人和其他积极参与的人，他们可能要被判3年以上10年以下的有期徒刑，如果情节特别严重的话，说不定就要被判10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。所以说，到底怎么判，还是要看具体情况，比如你做了什么事儿，结果怎么样，有没有主动投案自首、立功之类的表现等等。如果只是打了个轻微伤，又没别的什么大问题，可能就不用承担刑事责任，只是按照治安管理处罚法来处理就行了。

[律师回复] 你好c，这边案件具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，我这边是盐城律师事务所

[律师回复] 您好，现在取保候审吗？不一定实刑。

[律师回复] 具体是什么情况的呢  可以起诉对方

[律师回复] 你好，具体什么情况，可以详细说明

[律师回复] 对方动手打人是按照故意伤害罪定罪处罚,但是必须造成的伤害经鉴定达到轻伤及以上。但是对你仅造成轻微伤,不构成故意伤害罪追究刑事责任的标准

[律师回复] 你好，被打轻伤对方需要负刑事责任

[律师回复] 山东德州专业律师为您解答，可以详细描述一下问题

[律师回复] 那就可以继续寻求公安机关帮助处理

[律师回复] 你好，具体咨询什么问题

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我

[律师回复] 诈骗犯被判刑后能否减刑，需要看其是否符合减刑的条件，而不是单纯取决于是否归还受害人的钱。

根据《中华人民共和国刑法》第七十八条规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

然而，如果诈骗犯积极退赃，会被视为有悔改表现，在符合其他减刑条件的情况下，获得减刑的几率可能会相对较大。但这并不意味着没有退赃就一定不能减刑，只是在实践中，没有积极退赃的罪犯，法院在认定其是否确有悔改表现时可能会更加严格。

另外，对于一些特定类型的罪犯，如职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织（领导、参加、包庇、纵容）黑社会性质组织犯罪等罪犯，如果不积极退赃、协助追缴赃款赃物、赔偿损失，或者服刑期间利用个人影响力和社会关系等不正当手段意图获得减刑、假释的，不认定其“确有悔改表现”，从而难以获得减刑。

需要注意的是，减刑需要综合考虑多方面的因素，法律的具体适用会根据案件的具体情况进行判断。同时，即使罪犯在服刑期间获得减刑，也不影响其承担返还受害人钱款的民事责任。受害人可以通过法律途径，如民事诉讼等方式，要求罪犯返还被骗的钱款。

[律师回复] 在工厂中，部分电工和钳工可能属于有害工种人员，可以办理特殊工种提前退休（特退），但需要满足一定的条件。

特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。对于电工来说，通常只有从事高空输电线路架线的电工等特殊类型，才属于可提前退休的特殊工种。而一般在普通工厂、写字楼或物业等场所工作的电工，大多不属于特殊工种。

钳工的工作范围较广，如果钳工从事的工作属于井下、高温等特殊工作环境，且满足相应条件，也有可能被认定为特殊工种。

办理特殊工种提前退休需同时满足以下条件：

- 工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，且不同行业之间的特殊工种不能互相比照；
- 必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的；
- 职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录；
- 男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

认定特殊工种时，通常以职工档案为审批资料，以原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。如果档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休；通过后来补办的证明材料，也不能作为办理特殊工种提前退休的依据。

由于特殊工种的认定和提前退休的办理较为复杂，具体情况还需结合个人档案、工作经历以及当地政策等综合判断。建议提前咨询所在单位的人事部门或当地的社保机构，了解详细的政策和办理流程。同时，要注意遵守相关规定，避免通过不正当手段办理提前退休

[律师回复] 你好，具体事情的经过说明一下电话沟通

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，您可以向劳动监察大队投诉。

[律师回复] 您好，可通过村委会让其公开赔礼道歉，如协商不成可通过诉讼维权

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，你是咨询伤残赔偿的案子