职务侵占罪是怎么处理

解析：
在刑法理论中，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员在其职位上利用职务之便，违反法律规定，擅自非法占有的本单位财产的法定犯罪行为。在司法实践中，此类案件通常由公安部门立案侦查，检察机关负责对犯罪事实进行审查及提起公诉，法院则根据侦查结果进行依法审判。在判决方面，由于犯罪金额以及犯罪情节的差异，刑罚的轻重也会有所区别，可能涉及到拘役、有期徒刑等多种刑罚方式，同时还需要被告人退还所侵占的赃款。具体而言，对于犯罪数额达到较大标准（即5万元至10万元之间）的，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；而对于犯罪数额巨大（即10万元以上）的，则将面临五年以上有期徒刑的严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。