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掐头去尾属于诽谤罪吗
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口头诽谤如何取证
口头诽谤，要对其定罪最难的点就在于行为人是以口头的形式进行，对此能够拿到的证据材料就有录音、录像等音视频材料，对于取证就可以通过手机录音、录像功能收集证据，当然，对于相关当事人如听闻的人、当时在场的人等也可以作为证人，被害人可以邀请他们为其作证。
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损害赔偿就是说我要怎样保证我自己结婚前我的所有财产属于我自己个人财产，离婚后不会被分割。
[律师回复] 您好，这边想详细了解一下情况
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口头诽谤罪如何取证
1、物证 2、书证 3、证人证言 4、被害人陈述 5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解 (六)鉴定意见。
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损害赔偿我在煤矿工作，不小心手指头骨折了，后面恢复不好，变畸形，应该是十级伤残
[律师回复] 先认定工伤，认定后再做劳动能力鉴定
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关于口头诽谤罪如何取证？
是否造成了受害人人格以及名誉的损害；在诽谤信息与受害人的人格或者名誉的损害是否存在因果关系等方面来衡量，此证据必须要有证人证言，录音或者录像，或者视频资料等来支持，否则法院不会立案审查。
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损害赔偿我的亲属涉嫌毁灭证据，被看守所羁押37天最后检察院决定不批捕原因是证据不构成，但我的亲属的确没有毁灭证据，我后续可以上诉无罪吗
[律师回复] 您好，我们可以结合实际情况进行辩护，或者争取检察院不起诉的结果，取保候审并不意味着案件的结束，是否判刑需要根据具体案情。一般来讲，除非嫌疑人的行为不构成犯罪或有其他法定不予追究刑事责任的情形，否则案件都会移送法院开庭审理。具体是什么情况？因为什么事毁灭证据？我们是专做刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费咨询电话，详细描述案情。
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诽谤去哪里报警，诽谤罪的构成要件是什么？
可到当地的公安机关举报。1、侵犯的客体与侮辱罪相同，是他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人。2、客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他人人格、名誉，情节严重的行为。3、主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成诽谤罪。4、主观上必须是故意。
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损害赔偿
你好，我想咨询一下，未成年骑车撞到老人，头部受伤，手骨折，三根肋骨断掉！然后在医院几天了，昨天突然没有意识了，然后抢救过来了，但是现在人的意识都是不清楚了，糊糊涂涂的，就是感觉挺不过去的感觉，像这种情况，怎么办
[律师回复] 要结合事故责任比例以及老人的年龄等确定赔偿额。
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口头诽谤罪立案标准有哪些？
口头诽谤罪立案标准有必须要有捏造的事实，以及还有散布捏造事实的行为，同时也有诽谤的行为等，只要符合法定的条件就可以追究当事人的刑事责任，构成犯罪者就会处三年以下的有期徒刑。
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损害赔偿你好我与一家火锅店签订了劳务合同 且合同内没有填写薪资项 店方口头承诺每月3000工资 现通知我降为2100此行为是否合法
[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同应当以书面形式订立，并且应当包含工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。如果合同中没有明确填写薪资项，但双方有口头约定，那么这个口头约定在法律上也是有效的，前提是您能够证明这个口头约定的存在。
如果火锅店现在单方面通知您降低工资至2100元，这可能违反了之前双方的口头协议。在这种情况下，您可以采取以下步骤：
1.?沟通确认：首先与店方沟通，确认他们降低工资的原因，并表达您的立场。
2.?收集证据：如果可能，尝试获取书面或其他形式的证据来证明之前的口头协议，比如录音、短信、邮件等。
3.?法律咨询：咨询法律专业人士，了解您的权利和可能的法律行动。
4.?劳动仲裁：如果协商无效，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
5.?法律途径：如果仲裁结果不满意，您还可以通过法院等法律途径进一步维权。
6.?劳动监察：同时，您也可以向当地的劳动监察大队投诉，由劳动监察大队介入调查。
请注意，劳动合同的变更通常需要双方协商一致，并且最好有书面记录。如果店方未能提供合理的降低工资的理由，且未能与您协商一致，那么降低工资的行为可能是不合法的。在处理此类问题时，确保您的行为符合当地的法律法规，并且尽可能地收集和保留相关证据。
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2.?收集证据：如果可能，尝试获取书面或其他形式的证据来证明之前的口头协议，比如录音、短信、邮件等。
3.?法律咨询：咨询法律专业人士，了解您的权利和可能的法律行动。
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