律图审稿专业委员会3轮严审

三放协议用人单位只盖章。没法定代表人签字有效吗?

4.3w浏览 匿名 2024-07-04 辽宁沈阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6133位律师在线平均3分钟响应99%好评
三放协议用人单位只盖章。没法定代表人签字有效吗?
一键咨询
  • 丹东用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    143****6702用户2分钟前提交了咨询
    177****2478用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    177****8073用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    150****8356用户2分钟前提交了咨询
    176****3306用户1分钟前提交了咨询
    151****4373用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
  • 166****5436用户4分钟前提交了咨询
    163****1523用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    133****7058用户3分钟前提交了咨询
    167****0818用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    177****2401用户2分钟前提交了咨询
    141****6170用户2分钟前提交了咨询
    172****2521用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    146****7006用户4分钟前提交了咨询
    136****3577用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    142****1847用户4分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    176****8466用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    155****0586用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    165****6645用户2分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    156****2847用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    160****0706用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    175****7578用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    147****3811用户4分钟前提交了咨询
    152****3343用户2分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    166****7215用户2分钟前提交了咨询
    155****7222用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    146****8657用户3分钟前提交了咨询
    134****6530用户4分钟前提交了咨询
    131****1305用户1分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    146****6235用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    171****3565用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    151****5330用户1分钟前提交了咨询
    161****3357用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    142****8487用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    153****1848用户4分钟前提交了咨询
    142****7178用户4分钟前提交了咨询
    145****6862用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    161****0847用户1分钟前提交了咨询
    136****3566用户3分钟前提交了咨询
    166****7446用户3分钟前提交了咨询
    133****3378用户4分钟前提交了咨询
    148****1657用户2分钟前提交了咨询
    171****2684用户4分钟前提交了咨询
    136****6506用户2分钟前提交了咨询
    133****2647用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    161****1804用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    140****7756用户2分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    132****4472用户3分钟前提交了咨询
    173****3307用户4分钟前提交了咨询
    141****1816用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城177****5234用户3分钟前已获取解答
苏州152****2458用户3分钟前已获取解答
镇江180****4650用户2分钟前已获取解答
合同不盖章只签字有效?
当事人签订合同的时候,只要该合同是双方自愿协商约定的,并且也是当事人真实意思的表示,那么在不违反有关强制性规定的前提下,该合同就是有效。此时,就算只是在合同上签名了没有盖章,或者盖章了没有签名,也不能否定该合同的效力。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
合同没盖章只签字有效么
只有签字没有盖章并不代表合同是无效的,在合同落款的部分,不管是签名、盖章或者是按指印都可以,这三者并不是缺一不可。造成合同无效的原因,并不是因为的签字没有盖章,而是合同内容不符合法律规定,或者合同当事人属于无民事行为能力人等情形。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合同没签字只盖章有效吗
合同没签字只盖章也是有效的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。也就说合同可以既有签字和盖章,也可以两者选择一个。不过合同的签字或者是盖章,是两个双方当事人的,缺一个该合同都是属于无效合同,也就是没有法律效力的合同。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
合同不签字只盖章有效吗?
合同不签字只盖章也是有效的,在签署的合同中双方的签字或者是盖章都是有效的。一般来说双方需要在对合同的各项内容均达成一致之后最后签字或者盖章,这两种形式都是有效的,如果签字和盖章都没有的,将会视为无效的合同。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
4405 位律师在线,高效解决问题
合同不签字只盖章有效吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与合同不签字只盖章有效吗,什么情况下将会被认为合同不生效?相关的法律方面知识。
10w+浏览
合同事务
我兼职老板国庆不给放假
[律师回复] 对于您兼职老板国庆不给放假的情况,首先我们需要明确的是,国庆节是《中华人民共和国劳动法》规定的法定节假日,原则上用人单位应当按国家规定放假。但具体到您的情况,可以从以下几个方面来考虑和应对:

一、法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》第四十条,用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日期间,应当依法安排劳动者休假。如果因生产经营需要不能安排休假,应当支付劳动者三倍的工资报酬。

二、应对策略

沟通协商:

首先,您可以尝试与老板进行沟通,了解不放假的具体原因,并表达自己的意愿和需求。
如果沟通无果,您可以提出要求支付三倍工资报酬,这是您的合法权益。

收集证据:

在沟通过程中,注意保留好相关的证据,如聊天记录、邮件通知等,以便在后续需要时作为维权的依据。

向相关部门投诉:

如果老板既不安排休假也不支付加班费,您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对此进行调查,并根据调查结果采取相应的措施。

申请劳动仲裁或提起诉讼:

如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的合法权益,您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。
三、注意事项
在整个过程中,保持冷静和理性,避免情绪化的行为。
了解相关的法律法规,以便在沟通和维权过程中有据可依。
如果需要法律援助,可以咨询专业的律师或法律机构。
四、其他建议
如果您的兼职工作确实需要在国庆节期间进行,并且老板已经明确告知并支付了相应的加班费,那么您可能需要接受这一安排。但请确保加班费的支付符合国家规定。
在未来选择兼职工作时,可以提前了解公司的休假制度和加班政策,以便更好地维护自己的合法权益。

总之,面对老板国庆不给放假的情况,您可以通过沟通协商、收集证据、向相关部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。同时,也请保持冷静和理性,依法依规处理相关事宜。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6478位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应