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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与侵占8000元怎么量刑,盗窃罪与侵占罪界限怎么划分相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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刑事辩护临时工协议满实习期一直拖着不转正怎么办
[律师回复] 如果临时工协议满实习期后一直拖着不转正，可以考虑以下措施：
1.?沟通协商：与用人单位的相关负责人进行正式的沟通，询问具体原因和预计转正时间，表达自己希望转正的意愿和期望。
2.?查看协议：仔细检查临时工协议中关于实习期满后转正的具体规定，看是否明确了相关程序和条件，如果用人单位违反协议约定，可以据此提出异议。
3.?寻求解释：要求用人单位对拖延转正的情况给出合理的解释，如果是因为一些客观原因导致暂时无法转正，看能否协商一个解决方案。
4.?提出诉求：明确向单位表示自己要求按照协议及时转正的诉求，如果单位继续拖延，可以表明自己可能会采取进一步的行动。
5.?向劳动部门反映：如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门或劳动争议调解仲裁机构反映情况，寻求帮助和解决途径。
在处理过程中，要注意保留好相关证据，如临时工协议、沟通记录等，以便在需要时维护自己的权益。
1.?沟通协商：与用人单位的相关负责人进行正式的沟通，询问具体原因和预计转正时间，表达自己希望转正的意愿和期望。
2.?查看协议：仔细检查临时工协议中关于实习期满后转正的具体规定，看是否明确了相关程序和条件，如果用人单位违反协议约定，可以据此提出异议。
3.?寻求解释：要求用人单位对拖延转正的情况给出合理的解释，如果是因为一些客观原因导致暂时无法转正，看能否协商一个解决方案。
4.?提出诉求：明确向单位表示自己要求按照协议及时转正的诉求，如果单位继续拖延，可以表明自己可能会采取进一步的行动。
5.?向劳动部门反映：如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门或劳动争议调解仲裁机构反映情况，寻求帮助和解决途径。
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[律师回复] 保留好证据，到法院立案起诉。有需要可以直接联系
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如果原公司签了离职合同，然后重新签署独立公司的合同，从法律关系上看，这是与新的主体建立了新的劳动关系，与原公司的劳动关系已经终止。可能存在的影响主要有：
1. 工作年限可能不能连续计算，在计算经济补偿或某些与工作年限相关的权益时可能会受影响。
2. 新公司的经营状况、工作环境、管理模式等可能与原公司不同，需要重新适应。
但具体情况还需根据实际的合同约定和法律规定来综合判断。如果对相关事宜存在疑虑，建议咨询专业律师获取更准确的法律建议。
如果原公司签了离职合同，然后重新签署独立公司的合同，从法律关系上看，这是与新的主体建立了新的劳动关系，与原公司的劳动关系已经终止。可能存在的影响主要有：
1. 工作年限可能不能连续计算，在计算经济补偿或某些与工作年限相关的权益时可能会受影响。
2. 新公司的经营状况、工作环境、管理模式等可能与原公司不同，需要重新适应。
但具体情况还需根据实际的合同约定和法律规定来综合判断。如果对相关事宜存在疑虑，建议咨询专业律师获取更准确的法律建议。
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