取保候审后案件还能撤销吗

[律师回复] 你好，具体是什么原因被拘留的

[律师回复] 您好，您这边判处刑罚没。

[律师回复] 您好，取保候审是强制措施的一种，但并不是案件就不再追究了。后续案件还会走法律程序。

[律师回复] 你好，什么案件取保候审呢

[律师回复] 你好，可以详细说一下你的情况吗？
您说的提取是什么意思

[律师回复] 你好，这种情况下会查到另外一方的

[律师回复] 实名举报后是否可以撤销，需要根据具体情况而定。

一般来说，举报后是否查证的决定权不在举报人，而是由相关部门视情况组织查证。

如果举报的内容涉及违反行政法律法规，行政机关会根据法律规定对违法事实进行调查，并依据调查结果作出决定。即使举报人（受害人）与被举报人私了并希望撤销举报，行政机关仍需按照法律规定处理被举报的案件，而不会仅仅依据举报人的意志终止调查程序。因为违法行为损害的不仅是举报人个人的利益，也涉及公共利益或公共秩序。

如果涉及刑事案件，例如诈骗等公诉案件，当事人通常是没有权利撤销举报的。因为这类犯罪行为侵害的是社会公共利益，即使双方和解，检察院也会依法审查，根据具体情况决定是否继续追究犯罪嫌疑人的刑事责任。不过，举报人可以出具谅解书，这对犯罪嫌疑人的量刑可能会有一定帮助。

在某些情况下，如果举报尚未进入相关程序或未开始进行相应处置，且举报内容仅涉及个人诉求（如自身权益受到侵害而自愿放弃追究侵害人责任）或不属于受理范围，经相关部门同意，可能允许撤回举报。但如果举报内容涉及违法违纪违规等实质性问题，通常不能以举报人的意志而转移，相关部门仍会根据实际情况和规定进行相应处理。

具体的处理方式可能因地区、部门以及举报事项的性质而有所不同。如果你想了解更准确的信息，建议直接咨询接受举报的具体部门或相关法律专业人士。

需注意，实名举报应当基于真实的事实，不得捏造或歪曲事实进行诬告陷害，否则举报人可能需要承担相应的法律责任。

[律师回复] 请问签订协议了么，当初怎样约定的呢

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下应由司法机关变更强制措施处理

[律师回复] 看是否构成侵权，如果构成，建议先协商解决

[律师回复] 这种情况，一般是过不了的，是你的直系亲属

[律师回复] 离职时工资的发放时间通常会根据您所在公司的规定以及相关法律法规来确定。

一般情况下，公司应当在离职手续办理完毕后的合理时间内发放工资。在实践中，很多公司会在下一个固定的工资发放日发放离职员工的工资，例如，有些公司是每月 5 日发放工资，如果您在月中离职，可能会在次月 5 日收到工资。

但根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

如果公司无故拖欠您的工资，您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

例如，小王在 8 月 15 日离职，公司通常应在 8 月 15 日与小王结清工资。但如果公司规定是每月 20 日发放工资，那么可能会在 8 月 20 日支付小王的工资。

[律师回复] 你好，这种情况如果对方不愿意支付钱款也不愿意归还手机的，可以诉讼

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 您的咨询已收到，请保持电话畅通

[律师回复] 你好 可以了解一下具体情况

[律师回复] 您好，建议您先与对方协商，协商不成可以报警处理

[律师回复] 需要经过公安机关同意才能去

[律师回复] 您好，能否办取保要看符不符合条件，这个问题还需要看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。