离职时工资的发放时间通常会根据您所在公司的规定以及相关法律法规来确定。
一般情况下,公司应当在离职手续办理完毕后的合理时间内发放工资。在实践中,很多公司会在下一个固定的工资发放日发放离职员工的工资,例如,有些公司是每月 5 日发放工资,如果您在月中离职,可能会在次月 5 日收到工资。
但根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果公司无故拖欠您的工资,您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
例如,小王在 8 月 15 日离职,公司通常应在 8 月 15 日与小王结清工资。但如果公司规定是每月 20 日发放工资,那么可能会在 8 月 20 日支付小王的工资。