职务侵占罪是如何认定的

解析：
职务侵占罪是指在公司、企业或其他团体中担任职务的员工，以职位上的便利条件，未经合法授权擅自将所在单位的财务据为已有，并且该行为造成了数额较大的财产损失的犯罪行为。对于职务侵占罪的法律界定，关键在于判断犯罪嫌疑人是否确实通过职位之便实施了侵占行为，同时还需要确认其所侵占的资金是否构成非法占有，并且必须满足数额达到了法定明细的条件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。