您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题:别人欠我钱，拖着不还;金额:小于1万元

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 暴力催收可以解决，可以从根本上解决。

[律师回复] 你好：请将具体情况叙述一下，我来分析。

[律师回复] 根据你们的借款协议约定一个月时间，而你仅用一周就还款，应按照实际借款天数来计算利息。对方要求你支付一个月的利息没有法律依据。
法律规定借款的利息应当按照约定的借款期限和利率来计算，不能随意要求超出实际借款期限的利息。如果双方对利息的计算方式产生争议，可以通过协商解决，协商不成的可以通过法律途径维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 您 好，可以申请援助

[律师回复] 您好，具体问题麻烦讲一下

[律师回复] 你好，我是商丘专业民事纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。三天内可以申请复核

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 一般来说，公示的目的是为了保证评选过程的公平、公正、公开，让公众能够了解评选的情况并进行监督。仅仅公示老师姓名和所在学校，缺乏参评项目和评判推荐标准以及具体的评选过程等关键信息，使得公众无法真正了解评选的依据和合理性，在一定程度上降低了公示的有效性和实际意义。

[律师回复] 你手里都有什么证据？证据一致你手里有的原件

[律师回复] 面对分红被老板扣留的情况，首先需要明确的是，根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利，这包括工资、奖金以及分红等。如果分红属于劳动合同中约定的一部分，那么老板无权扣留。解决这一问题可以采取以下几种方式：
1.?协商解决：首先尝试与老板或公司管理层进行沟通，明确分红的合理性以及自己的权益，寻求一个双方都能接受的解决方案。
2.?劳动仲裁：如果协商无效，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效途径，具有程序简便、周期短的特点。
3.?法律途径：如果劳动仲裁的结果仍不满意，或者对方不执行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的权益。
4.?工会介入：如果公司有工会组织，可以请求工会介入协调，工会有责任和义务维护劳动者的合法权益。
5.?法律咨询：在整个过程中，可以寻求专业律师的帮助，获取法律咨询和代理服务，确保自己的行为符合法律规定，更有效地维护自己的权益。
此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在面对用人单位违反劳动合同或不支付劳动报酬时，有权依法向人民法院申请支付令或提起诉讼。这为劳动者提供了法律上的保护和支持。

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，不仅要拘留，还要判刑坐牢，谅解书作用不大，至于判多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。

[律师回复] 法院没有这个义务的。你可以和我们当面咨询

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 您是遇到征地拆迁问题了吗

[律师回复] 可以来律所详细咨询沟通

[律师回复] 当然违法，是不是在信用社的贷款，政府在帮信用社追贷？

[律师回复] 你好 具体的情况是什么样的