属于自己的分红被老板扣着，没有任何法律渠道拿回来怎么办

面对分红被老板扣留的情况，首先需要明确的是，根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利，这包括工资、奖金以及分红等。如果分红属于劳动合同中约定的一部分，那么老板无权扣留。解决这一问题可以采取以下几种方式：
1.?协商解决：首先尝试与老板或公司管理层进行沟通，明确分红的合理性以及自己的权益，寻求一个双方都能接受的解决方案。
2.?劳动仲裁：如果协商无效，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效途径，具有程序简便、周期短的特点。
3.?法律途径：如果劳动仲裁的结果仍不满意，或者对方不执行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的权益。
4.?工会介入：如果公司有工会组织，可以请求工会介入协调，工会有责任和义务维护劳动者的合法权益。
5.?法律咨询：在整个过程中，可以寻求专业律师的帮助，获取法律咨询和代理服务，确保自己的行为符合法律规定，更有效地维护自己的权益。
此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在面对用人单位违反劳动合同或不支付劳动报酬时，有权依法向人民法院申请支付令或提起诉讼。这为劳动者提供了法律上的保护和支持。

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