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同时，注意收集其他能够证明你与用人单位存在劳动关系以及你提出辞职的证据，如工作记录、工资单、同事证言等。
与用人单位协商：
在提交辞职通知后，你可以尝试与用人单位进行协商，了解其对你辞职请求的态度和意见。
如果用人单位同意你的辞职请求并愿意按照法律规定支付相应的工资和经济补偿（如果有的话），那么问题就可以得到妥善解决。
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（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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网赌套利工作室犯法吗？
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[律师回复] 仅根据你描述的情况，难以认定构成敲诈勒索罪。
敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。在你所述的事件中，你最初索要 500 元赔偿是基于自身权益主张，这属于合理的诉求表达。之后对方提出给 200 元，你表示“钱无所谓，我举报你就行了”，这句话虽然有要举报的意思，但从通常理解来看，更多是一种对自身权益维护途径的表明，而非以举报为要挟来勒索财物。而对方说给你 2 万赔偿，是对方主动提出的，并非你通过威胁等不正当手段强迫对方给出的。
当然，对于是否构成敲诈勒索罪的认定是非常复杂的，需要综合考虑各种因素，包括双方的具体言行、情境、主观意图等。如果对方有证据证明你在整个过程中存在故意以举报等手段威胁、恐吓他，迫使他支付 2 万赔偿，且你的目的是非法占有这 2 万元，那么在法律上可能会存在一定争议。但仅从你目前描述的情况看，认定敲诈勒索罪的成立存在较大难度。
如果对方已提起相关控告，建议你积极收集能够证明自己行为合理性的证据，并向司法机关如实陈述事情经过，以维护自己的合法权益。同时，如果遇到类似纠纷，双方尽量通过理性、合法的方式协商解决，避免产生不必要的误会和法律风险。
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根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条明确规定，仅在针对正在依法履行职务的人民警察实施严重暴力袭击的情况下，方可判定为构成袭警罪。反之，若行为人的行为情节轻微，尚未达致犯罪程度；或是证据方面存在不足以证明其有罪的情况，公安部门或者会做出无法认定涉嫌刑事犯罪的判断，进而做出不予立案的决策。
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你好，我店内烧烤用的碳，放置在室外，路过车辆碰到起火了，保险公司给赔付么。
[律师回复] 回答：
保险公司是否赔付取决于具体保险条款和火灾原因的认定。
分析：
根据用户提供的信息，烧烤用的碳放置在室外，因路过车辆碰撞而起火。要判断保险公司是否赔付，需要考虑以下几个方面：
1. 保险条款：首先需要查看用户与保险公司签订的保险合同，特别是其中关于火灾事故的赔付条款。如果保险合同中明确包含因外部原因（如车辆碰撞）引发的火灾事故的赔付条款，那么保险公司应当承担赔付责任。
2. 火灾原因认定：根据《火灾事故调查规定(2012年修订)》第四章第五节第三十条，火灾原因需要经过调查认定。如果火灾原因被认定为车辆碰撞引发，那么可以进一步确认责任归属。
3. 责任归属：根据《中华人民共和国民法典》第十九章第三节第八百三十二条，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任，但如果是因不可抗力或第三方过错造成的，承运人不承担赔偿责任。在本案中，如果火灾是因第三方（路过车辆）过错引发，保险公司可能会协助用户向第三方索赔。
4. 保险公司的免责条款：根据《居民用户家用电器损失处理办法》第六条，如果保险公司能够证明火灾是因第三方责任或不可抗力引起，并经相关部门核实无误，保险公司可能不承担赔偿责任。
综上所述，用户需要首先查看保险合同中的具体条款，并配合相关部门进行火灾原因的调查认定。如果火灾原因确实是因第三方车辆碰撞引发，且保险合同中没有明确的免责条款，保险公司应当承担赔付责任。同时，用户也可以在保险公司的协助下向第三方追偿。
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办公室工作有高温费吗？
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