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入职不到半年想离职,但是之前签了一个要求待半年的合同,未满半年的话要支付1500的培训费用,在奶茶店,请问这是必须要支付的吗

4.4w浏览 匿名 2024-07-12 云南曲靖
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在奶茶店,未满半年的话要支付1500的培训费用,但是之前签了一个要求待半年的合同,入职不到半年想离职?
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工作于奶茶店可以随时辞职吗
一般情况下不可以直接辞职,需要提交辞职申请,不过有关当事人是在试用期的话可以直接辞职,但是需要注意自己的行为是否符合有关的劳动合同,否则自己的权益维护就会失去积极的意义,因为已经违反了有关的规定,辞职的权益维护的主动权就丧失了。
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开奶茶店需要办理哪些手续
[律师回复] 要成功开设奶茶店铺,首先必须申请并获得以下几项关键的法律文书:
1.营业执照-这是作为一家正规店铺的基础证明,用以确认贵公司的合法注册身份。通常情况下,只需带上您的身份证件前往当地的工商行政管理局核实现场并且按照相关要求填写信息,即可获得由政府提供的免费的企业营业执照。通常的领取期为五个工作日左右。
2.食品安全管理员考试合格证-该证书拥有者应为奶茶店铺的主要责任人或管理人员。您可以选择前往当地的市场监督管理局报名并参与相关的培训与考核,亦或是以网络及电话等方式报名。
3.餐饮服务许可证-这是一项处理过程较为复杂的证件,需要您准备有关餐饮食品服务许可证申请表,现场勘查备案单,负责人食品安全管理人员考试合格证书,身份证明以及使馆提供的营业执照副本等等材料。
4.食品卫生许可证-这是所有从事餐饮行业人须办理的证书,申请人应当自行至指定医院完成健康体检,办理过程中可能产生费用约90元人民币。
除以上提到的证件外,依据地域差异及运营范围,还有可能涉及到其他的证件需求以及相应的审批程序。我们强烈建议您在筹备开店前,事先向当地工商、卫生和消防等部门咨询详情并详细了解当地的法律法规和审批流程。
此外,假设您的奶茶店铺还需设置堂食区域,那么可能就还需办理相应的消防安全、卫生许可等必要证件。不同地方的实际规定或会有所出入,所以务必事先进行充分的调研和准备工作。
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奶茶商标是哪一类
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和奶茶商标是哪一类相关的法律规定。
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