1万以内的标的，请问怎么收费

[律师回复] 您好，针对回迁房漏水问题四年未解决的情况，可以尝试以下途径来解决：

联系开发商或物业公司：
业主应首先联系开发商或物业公司，说明漏水问题，并要求其尽快进行维修。如果开发商或物业公司未能及时采取措施解决问题，业主可以持续跟进并保留相关证据。
利用法律手段：
如果开发商或物业公司未能履行维修义务，业主可以向当地住建部门投诉，或者通过法律途径维护自己的权益。根据《民法典》和《民事诉讼法》的相关规定，业主可以向法院提起诉讼，要求开发商或物业公司承担相应的维修责任和赔偿责任。
申请公共维修基金：
如果房屋已经超过了保修期，且漏水问题属于公共区域或需要动用公共维修基金进行维修，业主可以向物业公司或业主委员会提出申请，利用公共维修基金进行维修。
自行维修并追偿：
在紧急情况下，业主也可以先行自行维修漏水问题，并保留好相关票据和证据。随后，业主可以向开发商或物业公司追偿维修费用。

[律师回复] 您好！尽快还清贷款。

[律师回复] 你好，请问想咨询的是什么问题？

[律师回复] 及时联系招投标单位，在签合同之前更改

[律师回复] 需要公司出具离职证明。

微｜信：jxy8880616

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁去处理

[律师回复] 你好，具体想咨询什么问题？

[律师回复] 当时离婚协议上有写明有关抚养费的条款吗

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 您好  您这边具体什么情况

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 如果你的判决是一审判决，如果他不上诉，从他收到判决的第16天生效，再过15天是还款期限，从收到判决的第32天开始支付双倍利息

[律师回复] 17岁在工厂工作，由于工厂订单比较少，给员工放假，然后群内通知上班。员工并不知情，三天后员工去公司，公司人反馈当事人被裁掉，让员工当天离职，搬离宿舍，反馈工资15天左右支付，员工离开后，用人单位不予发工资，当事人打电话询问，负责人反馈他是自离行为，不给发工资，这种情况当事人应该怎么维权？要回工资？

[律师回复] 根据我国现行相关法律法规的明确规定，违约金额的设定具有一定的上限，一般情况下不应高于五千元人民币。具体而言，对于承担了保密义务的员工来说，其雇佣方有权在劳动合同或保密协议中设立竞业限制条款，同时需要在解除或终止劳动合同时向该员工支付经济补偿，并且补偿方式应为每月进行。
值得注意的是，若是三方协议依法订立且符合法定程序，那么即使违约金高达一万元也属于合法范畴；
然而若违约金过高，当事人可通过向法院提起诉讼来寻求适当的减免。

[律师回复] 您好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，请问具体什么情况？

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，可以约时间来律所面谈

[律师回复] 你好，可以帮你解决问题