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仲裁需要什么资料

3.5w浏览 匿名 2024-07-13 山东济南
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律师解答 共3条
  • 诉讼仲裁律师团
    诉讼仲裁律师团
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    若您身为雇员且意欲发起劳动仲裁程序,请务必准备以下相关材料:第一,内含详尽陈述请求事项与理由的劳动仲裁申请书,格式要求为双份或者按照被告方报道人数计算所需数量提供;第二,您个人身份的有效证明文件及该文件的副本;第三,如果您选择委派代理人参与案件处理,则必须面对面签署并提交《授权委托书》,载明委托事项细节,并且同时提交受托人的身份证复印件以供核实。例如,若您的代理人为律所派遣的执业律师,应当向仲裁机构提供其执业资格证书复印件;反之,若您的代理人仅为普通公民,则需提交其与您签署之无偿代理协议,同时还须提供代理人和您之间关系的法律证明文件;第四,被诉方的工商注册信息资料;第五,您与被诉方存在劳动关系的证明文件;(此类证明文件包括但不仅限于劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。在您提交证明文件时,请务必附上每种文件的原件及其复印件各一份,待审核通过后,原件将予以退还;第六,《提交证据材料清单》一式两份。
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    7 07-13
  • 环境保护律师团
    环境保护律师团
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    尊敬的申请人,若您为企业内部员工,以下所列各项材料将作为此次劳动仲裁申请之必备文件提交至相关部门:
    1.您需撰写详尽的劳动仲裁申请书,阐明请求事项及其理由,格式方面务必做到两份齐全或者根据被申请人的数量进行相应调整。
    2.您应提供有效身份证明的复印件以供审查。
    3.倘若您指定了代理人为您处理相关事宜,则必须亲自签署并提交《授权委托书》,明确委托事项,同时还需提交代理人的身份证复印件。如果您的代理人是由律师事务所委派的执业律师,请提供其执业律师证件的复印件;若是公民代理人,则需提供与您签订的无偿代理协议,以及代理人与您之间关系的法律证明文件。
    4.请提供被申请人的工商注册信息资料。
    5.您需提供能够证明您与被申请人存在劳动关系的相关材料。这些材料可能包括但不仅限于劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据,以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。在您提交证明材料时,请附上每项材料的原件及复印件各一份,待审核通过后,原件将予以退还。
    6.请填写《提交证据材料清单》一式两份。
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    2 07-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    作为申请人的雇员,您需要准备以下文件:1.劳动仲裁申请书(详尽地阐述您所请求的具体内容及其理由,请确保您准备两份副本或者根据被申请人的数量增加相应份数);2.您本人的身份证明文件以及其复印件;3.若您选择委托代理人协助处理此次纠纷,那么您需要在现场签署并提交《授权委托书》,明确列明您所授权的事项,同时还需要提交代理人的身份证复印件。如果您的代理人是由律师事务所派遣的执业律师,则需要提供该执业律师的证件复印件;如果您的代理人是普通公民,则需要提供您与代理人之间签订的无偿代理协议,以及能够证明代理人与您之间关系的相关法律文件;4.被申请人的工商注册信息资料;5.能够证明您与被申请人之间存在劳动关系的相关材料(这些材料可能包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据,以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。在您提交证明材料时,请务必附上每种材料的原件及复印件各一份,待我们审核后会将原件退还给您);6.《提交证据材料清单》一式两份。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条
    解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
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    2 07-13
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劳动仲裁需要什么资料
1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
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合同仲裁流程怎么走
[律师回复] 1.仲裁申请的接受与处理。仲裁程序自当事人向仲裁机构提出仲裁申请之时正式启动。当仲裁委员会接收到当事人递交的仲裁申请书之后,如确认符合受理的各项条件,便应即时地在收到仲裁申请书之日起的第五个工作日内向申请人发送受理通知书,同时替被申请人发放出仲裁通知书以及相关附件。
2.仲裁庭的组建及其权力分配。两家当事方必须在既定的期限内就仲裁庭的组成方式以及仲裁员的选择达成共识。如果在规定的期限内,双方当事人无法就仲裁庭的组成方式或仲裁员的选择达成一致,那么该事项将由仲裁委员会主任进行指定。仲裁庭组建完毕后,仲裁委员会会向双方当事人发出组庭通知书。
3.开庭审理的流程与规范。仲裁委员会有责任在仲裁规则所规定的期限内,将开庭日期通知给双方当事人。在当事人提出仲裁申请之后,他们享有自行和解的权利,如果能够达成和解协议的话,不仅可以请求仲裁庭根据和解协议出具裁决书,而且还可以撤回原有的仲裁申请。在整个庭审过程中,若双方当事人自愿进行调解的话,可在仲裁庭的主持之下率先展开调解工作。倘若调解达成了成果,仲裁庭有权根据达成的调解协议制作调解书,同时当事人可以提出需求,让仲裁庭根据此调解协议制作裁决书。如果调解失败,则需要仲裁庭抓紧时间作出裁决。
4.仲裁裁决的形成与效力。仲裁庭在完成对争议事实的全面调查、宣布庭审结束之后,应进行评议,并根据评议中的多数仲裁员的意见来作出最终的仲裁裁决。
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劳动仲裁需要什么资料?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁需要什么资料相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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