办一家托育中心需要什么条件。个人的营利的

[律师回复] 说起这个危险驾驶罪，它就是指那些在路上开车玩命儿飙车的人，还有喝得烂醉还敢开汽车的那种；再有就是驾驶校车或者客运车的时候，超载乘客或者速度超标太过分了的；当然也包括了那些无视危险化学品安全管理规定，把这些东西运来运去，让大家都提心吊胆的行为。要是你骑摩托车被判了这个罪名，那可是要坐牢的，并且还要交罚款。这个拘留可长可短，但不能超过六个月。最后量刑的时候，会根据犯罪的情况、对社会的影响、以及你的认错态度等等多方面来判断。比如说，如果你是喝醉了酒还敢骑摩托车，而且检测出来的血液里的酒精含量又不高，而且也没造成什么大事故之类的，并且你还是个老实承认错误的好孩子，那也许你就可以得到比较轻一些的惩罚。

[律师回复] 协议是双方自愿签订的就不用担心。

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 您好，您的情况方便电话沟通吗

[律师回复] 你好欢迎来所与本所律师

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 您好，我这边是律所，您这边是否需要委托，我们这边可以给您代理

[律师回复] 需要进行伤残鉴定后进行赔付

[律师回复] 您好，是可以主张经济补偿金的

[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。

[律师回复] 您好，要看具体情况，如果赃款帮别人取现或者刷脸取款，都算掩饰隐瞒犯罪所得。

[律师回复] 你好，有什么要咨询的

[律师回复] 您好方便详细说一下么？

[律师回复] 具体的情况是怎样的呢

[律师回复] 你好，具体情况方便沟通一下吗

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通 。

[律师回复] 你好，你这属于民事纠纷

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗