下班受伤算工伤吗？

下了班受伤不一定算工伤，需要根据是否符合工伤的认定要求确定，工伤的认定可以通过是否在工作的时间，在工作的场所内因为工作的原因受到伤害，在上下班的途中受到非本人主要责任的交通事故伤害也可以认定为工伤。

员工在下班时间受伤的话通常都不算是工伤，除非下班回家路途的过程当中受到了非本人主要责任的交通事故，像这种情况下有可能会被认定为工伤。因为在《工伤保险条例》第3章当中，对工伤的范围做出了非常详细的规定，大多数的工伤都要求发生在工作时间。

员工下班回到家以后受伤的肯定不算工伤，受伤的时间不是发生在工作时间内，受伤的地点也不符合工伤认定的标准，而且回家受伤的话，就算是自己为了完成相关的工作任务，其实也不能按照工伤来处理。《工伤保险条例》中对工伤认定的标准规定的很详细。

员工在下班途中受伤的这种情况不见得就是工伤，最起码得知道导致职工受伤的原因才能分析的。一般来说上下班途中发生的这些意外事故，必须是在合理的路线，合理的时间内，遭受到的非本人主要责任的交通事故，才可能会被按照工伤事故处理。

劳动者在下班时，在劳动单位楼梯受伤的按照我国的法律规定按照工伤进行办理。我国的法律规定，相关的当事人员应积极的递交这类案件证据材料，按照我国的法律规定进行劳动工伤鉴定。