你好，我这边申请了劳动仲裁。现在已离职，因为劳动合同上面写的是我5天工作制，但是公司要求我每周上班6天，有打卡纪录和人事聊天记录(要求我每月上班26天)所以我仲裁支付加班费的申请，因为我在开庭的时候说错了上班时间，其实每天上班工作8个小时，我说错了上班时间导致工作时间只有6.5小时，导致判决书不支持我的加班费请求，这件事可以另外再提多一次劳动仲裁吗？

酒驾被要求学习7天的情况下是必须每天都去的，而且公安机关交通管理部门会对当事人的审验教育时限进行严格的检查，在这7天之内，每天对驾驶员教育的时间不少于4个小时，构成酒驾的，会暂扣6个月机动车驾驶证，之后再次酒驾的，会直接吊销驾驶证。

用人单位安排劳动者每周工作6天，没有违反劳动基准法规定的工时制度。除不定时工作制、综合计算工时工作制外，确认用人单位是否安排劳动者延长工作时间，应当以劳动合同约定的“每日不超过8小时”作为计算延长工作时间的基准;用人单位是否安排劳动者休息日工作时间，应当以“每周不超过40小时”作为计算休息日加班时间的基准。而不仅仅看每周上几天班，应该以每天上班的时间与每周上班的天数相结合来看。

与股票买卖一样，投资者可以在上交所竞价系统买卖公司债券。交易时间：每周一至周五，每天上午9：30至11：30，下午1：00至3：00，法定公众假期除外。有些证券公司开发的柜面系统可以支持交易时间外的投资者预申报，但上交所交易系统只在上述交易时间接受柜面系统的交易指令。

每天上班超过八个小时就算是加班，在休息日加班的话，只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

会上征信，各银行对于持卡人都有1~3天的宽限期，持卡人在宽限期内及时偿还信用卡债务的，不会对个人征信造成任何影响，但是超过宽限期的情况下，即使逾期一天也会产生不良的征信记录，逾期时间越久，逾期罚息越高。