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签约合同辞职算违约吗?

4.9w浏览 匿名 2024-07-19 广东惠州
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签了三方辞职算违约吗
不算。签了三方协议毕业以后一年之内更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。
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签合同了辞职算不算违约金?
签合同了辞职不算违约金。劳动合同是用人单位和劳动者签订的合同,这个是合同主张当事人双方平等自愿协商的基础上签订的,并不是用人单位强迫劳动者签订的合同,当然合同中的违约金也是由当事人双方协商约定的。
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签合同后辞职算违约不2023
签了劳动合同后辞职,一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训,签订服务期协议的,辞职违反服务期约定的,需要支付违约金。除培训和竞业限制外,用人单位与劳动者约定的违约金,都是无效的。
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签合同后辞职算违约不2023
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于签合同后辞职算违约不的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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签入职协议中途辞职算违约吗
在签订入职协议的中途就已经辞职了,那么肯定是不会算违约了,因为协议都还没有签完,也就没有了法律效力了,不过也没有工资可言,劳动关系也不能算。
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