多少钱算走私罪？

[律师回复] 没有走工伤，那当时是怎么处理的

[律师回复] 你好，他有没有给你写条子？

[律师回复] 具体是什么情况。。。。

[律师回复] 你好！对方愿意谅解？请问具体有多少次

[律师回复] 不同意和解，最多赔礼道歉而已、赔偿精神抚慰金。

[律师回复] 我是私家车，撞人了，全责，有保险，垫付了，怎么跟保险公司要回


在交通事故中，如果您作为私家车车主被认定为全责，并且已经垫付了相关费用，您可以通过以下步骤向保险公司申请理赔，以便获得相应的赔偿：

及时报案：事故发生后，您首先需要尽快向保险公司报案。根据保险合同的要求，通常需要在事故发生后的规定时间内通知保险公司，以免影响理赔。

准备相关材料：为了顺利进行理赔，您需要准备好相关的材料，包括但不限于：

事故责任认定书：由交警部门出具的事故责任认定书是重要的法律文件，证明您在事故中的责任。

医疗费用凭证：如果您已经垫付了受伤人员的医疗费用，需提供医院出具的费用清单和支付凭证。

修车费用凭证：如果事故导致车辆损坏，您需要提供修车费用的发票和维修清单。

其他相关费用凭证：如误工费、护理费等相关费用的凭证。

联系保险公司理赔部门：与保险公司的理赔部门取得联系，提交所有必要的材料和文件。保险公司会根据您提供的材料进行审核。

配合保险公司查勘：保险公司可能会安排查勘员对事故现场、车辆损失、医疗情况等进行查勘和核实。您需要积极配合查勘工作。

等待理赔结果：保险公司在审核完所有材料后，会根据保险合同的条款和事故的具体情况，做出理赔决定。通常情况下，保险公司会在规定的时间内完成理赔。

领取赔偿款：如果理赔申请通过，保险公司将根据合同约定向您支付相应的赔偿款。

需要注意的是，具体的理赔流程可能会因保险公司的不同而有所差异，因此建议您在事故发生后及时与保险公司联系，并仔细阅读保险合同中的相关条款，以确保理赔过程的顺利进行。

[律师回复] 可以通过协商或起诉维权

[律师回复] 可以进行取保候审申请的

[律师回复] 您好，可以提供流水和上班的交流记录和照片等

[律师回复] 你好，没签劳动合同可追赔双倍工资

[律师回复] 您好，当时有没有立遗嘱

[律师回复] 公司强制分配即将到期的药品并要求员工赔偿可能违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。首先，公司应与员工协商一致，不能单方面强加工作任务。其次，员工对于工作中的正常损耗通常不需赔偿，除非因故意或重大过失导致损失。建议你与公司沟通，若无法解决，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 如果确实没有意识到刮擦了他人车辆，并且没有逃避法律责任的主观故意，一般不构成肇事逃逸。建议尽快联系车主或报警说明情况，以免误会。

[律师回复] 一、初步调查
1. 内部审计，公司应立即启动内部审计程序，对财务账目进行全面审查，确定被挪用公款的具体金额、时间、方式等情况。这有助于收集初步证据。
2. 收集证据，收集与挪用公款相关的所有证据，包括财务报表、银行对账单、转账记录、会计凭证等。
二、报警处理
1. 向公安机关报案，挪用公款属于刑事案件，公司应及时向当地公安机关报案。公安机关会进行立案侦查，调查会计的挪用行为，包括调查其资金流向、个人财产状况等。
三、法律诉讼
1. 民事赔偿，公司可以通过民事诉讼要求会计返还被挪用的公款，并赔偿因挪用公款给公司造成的损失。在民事诉讼中，需要提供充分的证据证明会计的挪用行为和公司遭受的损失。
2. 刑事附带民事赔偿，在刑事诉讼过程中，公司也可以提起刑事附带民事诉讼，要求会计赔偿损失。

[律师回复] 醉驾案件的处理时间一般为一个月内决定是否起诉，复杂案件可延长十五日。如果符合简易程序条件，审理期限会更短，大约1-2个月左右。

[律师回复] 退房属于典型的碰瓷行为，可以报警

[律师回复] 你好那具体建议联系下银行或者贷款公司点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 私下签订的协议，只要不违反法律法规、不违背公序良俗、不损害他人和国家利益，且当事人具备完全民事行为能力，就具有法律效力。

[律师回复] 在证实个人雇主存在扣减员工薪资的行为时，以下这些关键性的证据尤为关键：首要的便是劳动合同的持有，这可以明了地载明您本人所享有的固定收入及薪水支付的具体方法；接下来是印证每个月薪酬总额的确切信息的工资条，该文件详细反映了您实际的薪资组成以及发放情况；另外，考勤纪录亦能证明您为公司付出的8小时工作时间；最后，银行流水不仅可展示工资从始至终的发放实况和金额，也是对上述各方面的数据验证。值得一提的是，如若能够提供一些与贵老板就薪资问题进行讨论的聊天记录、电子邮箱或短讯等沟通的物证，将会对法律维权起到很大的推动作用。