没签劳动合同可不可以马上离职走人

[律师回复] 没有走工伤，那当时是怎么处理的

[律师回复] 你好，他有没有给你写条子？

[律师回复] 你好，我们律所是在广东省东莞市南城区鸿福路。

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 可以通过协商或起诉维权

[律师回复] 可以进行取保候审申请的

[律师回复] 你好，没签劳动合同可追赔双倍工资

[律师回复] 您好，当时有没有立遗嘱

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。不知道具体的事发经过，我无法帮你准确划分责任，建议你及时联系我们，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助。

[律师回复] 公司强制分配即将到期的药品并要求员工赔偿可能违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。首先，公司应与员工协商一致，不能单方面强加工作任务。其次，员工对于工作中的正常损耗通常不需赔偿，除非因故意或重大过失导致损失。建议你与公司沟通，若无法解决，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 如果确实没有意识到刮擦了他人车辆，并且没有逃避法律责任的主观故意，一般不构成肇事逃逸。建议尽快联系车主或报警说明情况，以免误会。

[律师回复] 这种情况下，首先要保护现场并及时报警，由交警部门出具事故认定书来确定责任。如果对方横穿马路导致事故，她可能需要承担一定责任。同时，你也要确保自己没有违反交通规则。如果双方对责任认定有异议，可以通过交警部门调解，调解不成可以向法院提起诉讼。

[律师回复] 你好，如果产生了医疗费等，可以向他们主张

[律师回复] 一、初步调查
1. 内部审计，公司应立即启动内部审计程序，对财务账目进行全面审查，确定被挪用公款的具体金额、时间、方式等情况。这有助于收集初步证据。
2. 收集证据，收集与挪用公款相关的所有证据，包括财务报表、银行对账单、转账记录、会计凭证等。
二、报警处理
1. 向公安机关报案，挪用公款属于刑事案件，公司应及时向当地公安机关报案。公安机关会进行立案侦查，调查会计的挪用行为，包括调查其资金流向、个人财产状况等。
三、法律诉讼
1. 民事赔偿，公司可以通过民事诉讼要求会计返还被挪用的公款，并赔偿因挪用公款给公司造成的损失。在民事诉讼中，需要提供充分的证据证明会计的挪用行为和公司遭受的损失。
2. 刑事附带民事赔偿，在刑事诉讼过程中，公司也可以提起刑事附带民事诉讼，要求会计赔偿损失。

[律师回复] 醉驾案件的处理时间一般为一个月内决定是否起诉，复杂案件可延长十五日。如果符合简易程序条件，审理期限会更短，大约1-2个月左右。

[律师回复] 退房属于典型的碰瓷行为，可以报警

[律师回复] 你好那具体建议联系下银行或者贷款公司点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 公司不批准离职或不支付工资是违法的。首先，尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁，要求支付应得工资。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。

[律师回复] 骑走别人未拔钥匙的电动自行车属于违法行为，涉嫌盗窃。即使后来归还，也难逃法律责任。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》相关规定，可能会面临拘留和罚款等处罚。建议主动向警方说明情况，争取宽大处理。