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你好,如果公司领导在你没有重大过错给你停职务,降薪水,我应该怎么处理

4.2w浏览 匿名 2024-07-26 四川成都
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被降职降薪还继续做吗
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调岗降职不降薪该怎样办
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。
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