我大一，在做暑假工的时候，老板帮我交了保险，会影响我应届生的身份吗

[律师回复] 您好，具体情况详细说一下。

[律师回复] 这种做法不太合理。

根据劳动法规定，劳动者加班，用人单位应当支付加班费。将加班时间记为工时，只能用于请假抵扣，而不是直接给予相应的劳动报酬，不符合劳动者获得合理报酬的原则。

不过，如果教师事先知晓并同意了这种安排，那么在一定程度上可以视为双方达成了某种特殊的约定。但从法律规范和公平合理的角度来看，加班工作应当获得相应的经济补偿。

[律师回复] 你是属于老板违法使用的童工，前提基础用工关系是违法的，所以你不需要该要赔偿1000元给他

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题

[律师回复] 你好可以介绍具体情况吗

[律师回复] 得看孩子具体情况，，，，，

[律师回复] 你这个问题可以找劳动监察大队

[律师回复] 销售伪劣产品罪，具体详细情况

[律师回复] 你好这边具体多少金额可以进行起诉处理的

[律师回复] 您好您的具体情况是什么

[律师回复] 您好您可以详细描述一下您的案件情况

[律师回复] 可以收集证据起诉要加工费的

[律师回复] 可以委托律师处理的，

[律师回复] 那需要看工作性质，工作时间等分析 如需帮助可电帮你研究下

[律师回复] 直接影响：人身自由、财产、政治权利，甚至生命的剥夺。


附随后果：社会评价、职业选择、家庭，以及子女的负面效应。

[律师回复] 您好，我正在查看您的问题

[律师回复] 需要发律师函吗？也就是800元一份

[律师回复] 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条明确指出，保证人应当满足以下各项要求：即与案件没有任何牵连关系；具备充分的履行保证义务的能力；确保自身享有政治权利和人身自由不受任何形式的限制；
同时还需具备稳定且可靠的居住地点及稳定的经济来源。在这种情况下，若某位人士能够完全达到上述所有条件，那么他或她就具备了成为取保候审保证人的资格。

[律师回复] 你好，具体想咨询什么法律问题

[律师回复] 你好，可以委托律师维权。xm