您好，我在民宿上班，没经过培训但经过同意，工作过程中开公司的接驳车，因为刹车失灵导致后车尾撞坏，本人受伤，管理层皆知道车刹车有问题但无人告知，开车也是管理层询问后同意使用，现在公司想要我赔偿一半损失怎么办，并且不让我离职

[律师回复] 你好，可以具体沟通一下

[律师回复] 伤情情况怎么样？是否签订劳动合同

[律师回复] 可以赔偿适当的交通费用

[律师回复] 你好，培训期间也应当支付工资

[律师回复] 一般情况下，灵活就业人员缴纳的养老保险不能全退。

不过，在以下几种特殊情况下，个人账户储存额可以退还给个人或者继承人：

1.?参保人员达到法定退休年龄，但累计缴费不足 15 年，又不愿意继续缴费或补缴至满 15 年的。
2.?参保人员在缴费期间死亡的。
3.?参保人员出国定居并已注销户籍的。

需要注意的是，具体的退费政策和条件可能因地区而异，建议您咨询当地的社保经办机构以获取准确的信息。

[律师回复] 你好，请说一下现在具体情况

[律师回复] 你好，请详细说一下您的情况

[律师回复] 请问交通事故有造成人员受伤吗

[律师回复] 您好，责任怎么出的，是否有人员伤亡

[律师回复] 您好，正在查析您案件问题，请稍等

[律师回复] 你好，首先要看你们之间的合同是怎么约定的，其次这个病是不是属于劳动执业禁止的，如果合同没有约定，也不属于劳动执业禁止，你也没有过错，那公司可能存在违法解除，是可以申请赔偿的。

[律师回复] 您好，您的具体情况是什么呢？D

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好，事故责任认定书出了吗

[律师回复] 你好根据当时的合同约定条款办理。

[律师回复] 那现在卖不出去也没法

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 你好 ，具体问题可以电话联系

[律师回复] 您好，报保险保险公司赔付。