你好我想问下关于我主动提出离职，用人单位以我主动离职为由发放明显不足额的工资，我应该引用哪个法律法规进行反驳呢？

反驳和反诉之间的区别具体如下：1、当事人的地位不同。2、反诉与反驳提出的要求不同。3、适用的前提条件不同　4、法律后果不同。

按照法律规定，用人单位和员工认定事实劳动关系之后是不接受反驳的，没有书面劳动合同，但是双方达成了口头的协议或者签订其他形式的合同代替劳动合同，也可以形成事实的劳动关系。

反驳证人的做法：1、收集有力的证人证言及相关证据,证明当时的实际情况,2、可以通过质证,证明证人所作的证言不可信。

借条上法院起诉可以通过收集相应的证据，积极的应诉进行反驳，法院会以事实为依据所做出准确的判断的，比如说对方主张有借条，可以通过借条已经还款或者是没有实际转账借款等理由进行反驳。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和违反合同如何处理呢相关的法律规定。