欠钱不还怎么办，没有劳动合同，私人老板

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于私人老板不怕劳动仲裁的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着私人老板不怕劳动仲裁的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

各地劳动局能管私人老板，我国相关法律中规定，我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业等组织与劳动者建立劳动关系，该劳动关系就受当地劳动局的管辖，一旦劳动者与老板发生纠纷，劳动局就可以参与解决。

私人老板还是怕劳动局的，如果员工申请劳动仲裁，老板会被行政处罚，作为一个优秀的管理者，首先要有社会责任感和社会信誉度，需要守法经营，这才是公司的立足前提，才能真正发展壮大，反之，则要承担法律责任。