非机动车逆行加鬼探头

[律师回复] 关于离婚之后探望孩子的次数问题，我们建议每月大约为四次左右较为合理。对于非直接抚养孩子一方所享有的探视权益，在处理方式上通常倾向于通过双方协商解决，双方需遵循实用便利、贴合现实的原则来进行约定，同时也要综合考虑孩子的日常生活及学习需要等因素。若双方无法就此达成共识，可选择向法院提起诉讼，届时，法院将会依据具体情况作出公正裁决，对探视权予以明确规定。

[律师回复] 你好，强制加班是违法行为，如果不愿意加班，可以不加班，如果公司强行加班，则可以向劳动局投诉。

[律师回复] 您好，可以起诉要求支付离婚损害赔偿金

[律师回复] 描述案件情况六年前还了本金加两万块利息

[律师回复] 您好，具体情况说一下

[律师回复] 你好， 可以向公安机关举报的。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮到您的吗？

[律师回复] 可以收集证据申请劳动仲裁 主张赔偿 如需帮助可电

[律师回复] 你现在还上班不，口头有证据吗？如需帮助可电

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 你好，可以跟我说下情况

[律师回复] 可以的。找个地方备案。物流末端要备案，可以不做经营许可证

[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 您好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 你好，可以具体沟通一下

[律师回复] 详细沟通案件具体情况，这样我们才能根据您的描述，对案件进行详细分析

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 这种做法不太合理。

根据劳动法规定，劳动者加班，用人单位应当支付加班费。将加班时间记为工时，只能用于请假抵扣，而不是直接给予相应的劳动报酬，不符合劳动者获得合理报酬的原则。

不过，如果教师事先知晓并同意了这种安排，那么在一定程度上可以视为双方达成了某种特殊的约定。但从法律规范和公平合理的角度来看，加班工作应当获得相应的经济补偿。

[律师回复] 不一定，需要根据实际情况及离婚的原因和实际居住期限确定，需要帮忙和我电话联系