单位辞退我，没有给我扣头。

单位口头被辞退还要去上班，口头辞退不具有法律效力，单位职工可以要求出具书面证明，可以向劳动监察委员会投诉，劳动法规定单位解除劳动合同，应当提前一个月通知劳动者，并在15日内为其办理社保转移手续。

用人单位口头辞退是没有法律效力是不生效的，用人单位需要出具纸质的解除劳动合同通知书，如果是无故进行辞退劳动者，那么用人单位需要根据劳动者的工作年限来进行经济赔偿，工龄越高，赔偿的金额也就越高，不过也有最高限额。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着口头辞职不给工资怎么处理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

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