养老保险每月交500,退休领多少

对于“每月缴纳500元的养老保险，退休后能领取多少金额”这一问题，由于缺乏足够的关键信息用来推算，因此无法给出确切答案。其实我们需要明确的是，影响养老保险退休金领取多少的重要因素包括缴费年限、个人账户的累积存储金额以及退休时所在地下年度全职员工平均月工资等，这些都是必不可少的数据。通常情况下，退休金的数量主要由基本养老金和个人账户养老金构成。
其中，基本养老金的月度标准参考当地上年度全职员工平均月工资与个人指数化月平均缴费工资的算术平均值为基准，按照每积累满规定年限便发放1%的比率来计算；而个人账户养老金的月度标准则是个人账户累积储存额除以确定的计发月份数。
至于计发月份数，则需要结合员工退休当时的城镇常住人口平均预期寿命、个人退休年龄及利息等多种因素予以确定。举例来说，如果我们假设在某个地区，个人每月需缴纳500元的养老保险费用，且缴纳年限为15年时间，退休后个人账户的累积存储额高达90000元（暂且忽略利息等其他因素），而当地区域上年度全职员工平均月工资约为5000元，那么根据相关计算公式，该名员工退休后的每月可领取到的基本养老金大约为750元，个人账户养老金约为650元，总额相加，每月可以领取大概1400元左右的养老金。
然而值得注意的是，以上提供的金额仅为一种大致的估算结果，具体数额还应依照地方政策并结合个人实际情况最终进行精确计算。

解析：
就"每位用户每月交纳500元的养老保险、在退休之后将能够获得多少收益"的这一问题而言，我们依据现有的资料无法给出确切的答案。通常而言，明确相关因素如缴费时间的长短、个人账户内累积储存资金的数量以及退休时所居住地的上年度员工月均收入等都将对最终的收益产生重要影响。
然而，掌握了这些关键信息之后，总体来讲，养老保险的领款金额主要是由基本养老金和个人账户养老金两大构成部分构成。
其中，基础养老金的支付标准以当期所在地的上年度在岗职工月平均薪资和个人指数化月均缴费工资的两者加权平均的结果作为基准计算得出，每?缴满一年将发放1%给投保者。
至于个人账户养老金部分，其月度额度等于个人账户中的储蓄总额除以规定的计发月数，而计发月数则受到待退休员工其养老申领点的预期寿命，抵达养老年纪，以及利息等多方面因素的影响来决定。例如，假设我们在某个地区选择的示例中，某位参与者每个月都投入500元用于购买养老保险，并且他已经积累了长达15年的缴费经历，退休时个人账户里的累计储存金额达到了90000元，这个数字尚未包含任何的利息等额外因素。
此外，我们假设该地区去年的员工月平均收入为5000元，那么按照上述方法计算，这位养老保险的受益人在退休之后可能每月可领取的基础养老金大约约为750元，而个人账户养老金约为650元，总计每月大概能有约1400元的养老金可以领取。然而，需要特别强调的是，以上的估算仅供参考，具体金额仍然要视当地政府的相关政策以及个人的实际状况而定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。