84年入后98年转业到事业单位，2003被分流下岗符合安置条例吗？

98年土地承包合同在国土局或者是在当地的农业局来查询。主要就是根据我们国家法规当中在规定，如果是采取同一端集体经济组织内部承包的家庭承包方式，是可以通过拍卖公开协商或者是通过招投标的方式来承保的。

单位可以调岗调薪的条件有四种：1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。2、双方签订的劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整岗位的。3、劳动者不能胜任原工作，可以进行调岗，但对于是否胜任原工作，由用人单位承担证明责任。4、劳动者患病或者非因工负伤，规定的医疗期满，不能从事原工作的。

劳动合同范本包括的内容是甲乙双方的一些最基本的信息。其次就是关于合同的类型和期限，双方当事人必须要做出一定的约定。对于具体的工资以及试用期的问题，也是双方需要确定的。

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入职后发现岗位不符我们可以依据我们所签订的劳动合同来与企业协商解决，如果协商不成我们还可以选择辞职，不过如果只是岗位不同，薪酬等条件没有发生变化的话我们还是可以选择留下来工作，如果真的是在不合适的话在选择辞职也是可以的。