我继母跟我爸04年4月结婚，07年因为某些原因办理离婚，但是离婚后一直跟我们生活直至去年去世，去世的前9个月被她亲生子女接回康复医院在医院去世，去世前因为拆迁他们两一共有两套安置房，现在继母子女提出要全部拿回，我该怎么争取我的利益

第一，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。第二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理。第三、从事用人单位安排的有报酬的劳动。第四、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

因为工伤去世赔偿按照6个月的单位所在地区上一年度职工月平均工资标准计算丧葬费。除此之外还需要支付供养亲属抚恤金，配偶每个月应当是按照因工去世劳动者本人月工资标准的40%确定。其他亲属按照30%确定。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与因为工伤去世赔偿如何算？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于因为工伤去世赔偿怎么算？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。