请问丈夫因工病亡已领取企业长期抚恤金，后来儿子因公死亡，可以领取抚恤金吗？

职工因工死亡后一般会领取到丧葬费和一次性抚恤金，其都有法定的计费标准和领取程序，法定领取人一般是死者的直系亲属，法定领取人领取费用应按规定出具相关的资料和法律规定应开具的证明。

可以的。交通事故死亡赔偿金向车方索取，丧葬费只能按照一次领取。最高是上一年度职工平均工资一半。抚恤金与交通事故死亡赔偿金不存在冲突，各是各的。

没有。抚恤金领取没有具体的时间限制，但是一般应在三个月内办结，如果超出时限没办理，该抚恤金可能被冻结。抚恤金标准如下：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

没有。抚恤金领取没有具体的时间限制，但是一般应在三个月内办结，如果超出时限没办理，该抚恤金可能被冻结。抚恤金标准如下：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

不一定。抚恤金是在死者死亡后取得的财产权益，按照我国《继承法》规定，抚恤不属于遗产。一次性抚恤金的发放对象只能是死者的父母、配偶以及子女，其他人没有权利参与领取抚恤金。虽然上述规定原则上仅限于军人，但此规定同时适用于其他死亡抚恤金的发放对象。