您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题:别人欠我钱，拖着不还;金额:小于1万元

[律师回复] 我国赌博处罚标准中，赌博金额是重要考量因素。
通常，组织3人以上赌博，抽头渔利累计达5000元以上、赌资累计达5万元以上、参赌人数累计达20人以上的，构成聚众赌博罪。
不构成犯罪的一般赌博行为，个人赌资500元至1000元以上的，可能受治安管理处罚。
不过要注意，赌博案件不止看金额，还综合赌博方式、次数、场所、参与人员等因素。如在公共交通工具上赌博，金额不大也可能被重罚。而且不同地区可能根据本地实际调整具体金额标准。

[律师回复] 解析：
若在离婚之刻，夫妇其中一方具有负债情况，则需按照法律程序判断此项负债是否归类于夫妻共同债务范畴之中。如若此类债务是为了维持家庭日常生活所需而负担产生的，那么根据相关规定，它通常会被视为夫妻共同债务，由夫妻二人共同承担还款责任。然而，若该笔债务已经超越了家庭日常生活所需范围，并且债权人无法提供充分证据来证明这笔债务是用于夫妻共同生活、共同生产经营活动，抑或是基于夫妻双方共同意愿表达的，那么依据法律规定，这类债务将被判定为个人债务，仅由负债一方负责偿还。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
若实施扣除奖金措施仍无法有效地解决问题，我们首先应确认这种操作是否符合法规法律的规定。倘若扣发奖金毫无充分、合法的合理性，您或许有必要主动与相关责任方进行深入的交流与磋商，以期获得合理的解释以及妥善的处理方案。
如若协商无果，您还可考虑向劳动监察部门提出投诉或申请劳动仲裁。通常情况下，用人单位并无权任意削减员工的奖金，除非在劳动合同或者公司内部规章制度中存在明确的规定，而且这些规定必须具备合理、合法性，同时也需经过公开公示程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 您好，婚前财产属于个人财产

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，有什么法律问题需要律师提供帮助？

[律师回复] 你好，当事人现在伤势如何

[律师回复] 你好，我正在查看看您的问题

[律师回复] 很难。。。。。。。。。

[律师回复] 外嫁以后，户口有没有迁走？

[律师回复] 以实际损失数额来确定。

[律师回复] 您好，加盟问题，电话沟通

[律师回复] 在什么地方呢，具体了解下

[律师回复] 你好，可以跟你解答问题。

[律师回复] 律师事务所竭诚为您解答

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好，不一定哈，您是什么情况呢？

[律师回复] 你好，专业律师团队，希望可以帮助到你

[律师回复] 如果已经立案的话，会追究他的刑事责任以诈骗罪来定罪。