解析:
对于职务侵占罪行,其法律定义明确指出,即在公司、企业或其他组织机构中担任特定职务的人士,如果为了个人利益,未经授权而擅自将所在机构的资金据为已有,且涉案金额超出了适当标准,那么就会被认定为这种犯罪行为,并需承担相应的刑事责任。对于此种犯罪,所需接受处罚的严重程度将由涉案金额的大小决定。若涉案金额较大,犯罪者可能面对在五年以下的有期徒刑或是拘役;然而,若是涉案金额巨大,犯罪者的惩罚可能将会加重,面临长达五年以上的有期徒刑,同时还可能需要接受没收部分财产的制裁措施。
值得关注的是,自2017年以来,我国的司法实践领域已经针对这一问题进行了深度研究和改进。其中,《关于常见犯罪的量刑指导意见》为这类犯罪设定了新的量刑标准。在此基础上,我将为您详细解释这一新标准。具体而言,在确认有职务侵占犯罪行为后,我们将依据以下两个维度,对犯罪者进行量刑建议:首先,取决于贪污的具体数额大小;其次,考虑到其他可能影响罪行构成的犯罪事实。如此一来,我们就可以在量刑起点的基础上,结合贪污的详细数额以及其他相关状况,精确地确定犯罪者应要承受的基准刑法。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占或者单位人员受贿犯罪,一类地区以2万以上不满40万元为“数额较大”,40万元以上为“数额巨大”