外包员工的劳务纠纷，

[律师回复] 首先尝试与中介进行有效沟通?，主张签署正式的雇佣合同并且索要所欠付的薪酬。如果经过努力协商后依旧未能达成共识，那么可以考虑提交给当地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

[律师回复] 你好！可以先联系协商。

[律师回复] 这个不一定，要看这个外债是用途，以及借条您有无共同签字，看具体情况

[律师回复] 你好.有什么可以帮您?

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您1

[律师回复] 你可以具体说一下情况，给你具体分析

[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息

[律师回复] 如果需要采取法律途径的帮助，我们这边有专业的律师团队地址在昆明，有需要可以了解一下。

[律师回复] 员工入职多长时间了？员工的诉讼请求是什么呢？

[律师回复] 这个可能涉及到公司违法解除劳动合同了

[律师回复] 你好你可以投诉他，举报扣扣工资

[律师回复] 你好，具体情况需要电话沟通F

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，这个需要看案件的类型

[律师回复] 你好，涉及到多少钱的案件金额

[律师回复] 需要征得债权人同意才可以。

[律师回复] 你好，我是东方律所J,,,,,

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好！我入职两年多，因公司原因，面临被裁员，我应该获得什么赔偿？

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
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