破产补偿款是否扣个人所得税怎么算出来

破产后拿的那笔钱，在一定程度上可以不用交个人所得税。但要是超了那个规定的数字就得乖乖交税。按照现在法律上说的这回事，你跟公司说拜拜后拿到的那种一次性的赔偿金（也就是所谓的经济补偿金、生活补助费还有其他那些名目繁多的补助费），如果金额在你们那儿去年员工平均工资的三倍以下的话，那就可以暂时不用交个税；但如果超出这个数字了，那就要把它从你这一整年的总收入中剔除出来，再单独用另一套税率来算你要交多少税。比如说，假如你所在的城市去年员工平均工资是10万元的话，那么，只要你拿到的赔偿金在30万元以内，那就都不用交个人所得税。但是，如果你拿到的赔偿金是40万元，那超出的10万元可就得交税了。具体怎么算？要交的税就等于你得到的多余的钱乘以适用的税率减去速算扣除数。

解析：
关于企业破产后所支付的赔偿款项在一定额度下可享有免税福利这一点，我需要向您着重阐述一下。
然而，当超出该额度时，此类款项就需要依照个人所得税法规定进行缴纳。
依据现行相关法律法规，一旦个人与用人单位之间解除劳动合同并获取到一次性补偿相关收入（其中包括由用人单位直接提供的经济补偿金、生活补助费用以及其他项下的补助款项等）时，在此类补偿收入低于所在地去年职工平均工资三倍的情况下，将享受免除个人所得税的优惠。
然而，若此类收入超过了当地去年职工平均工资的三倍数目，那么这些多余的部分将不会被纳入到当事人当年的综合所得中，而是将受独立适用的综合所得税率表监管，计算出相应的税额缴付。举个例子来说明，假设当地去年的职工平均工资为十万元人民币，那么在这种情况下，如果你收到的破产赔偿金总额在三十万元人民币之内的话，则无需承担任何个人所得税，即享有免税待遇。但是，如果赔偿金总额超过了三倍，比如四十万元人民币，那么超额的十万元人民币就需要按照相关规定纳税。具体而言，需要缴交的个人所得税额应当等于应纳税所得额乘以适用的税率，再减去速算扣除数。
法律依据：
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。