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职工病假期间的五险一金个人部分!在离职后需不需要在补还给公司的

4w浏览 匿名 2024-08-22 湖南永州
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律师解答 共1条
  • 林湘律师
    林湘律师
    评分 5.0 服务8498万人
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    不用,职工在病假期间的五险一金个人部分,如果正常扣除,实际发放的工资不应低于当地最低工资标准的80%,并且这部分工资是在扣除个人应承担的五险一金之前的工资。如果病假工资低于最低工资标准的80%,职工应向公司提出补差要求。如果公司不同意补差,职工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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    4 08-23
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