如果您因犯错被开除公职,是否能够在达到退休年龄后领取养老金,这取决于多个因素,包括您的具体缴费情况和养老保险改革的时间点
。
如果您在2014年10月1日机关事业单位养老保险改革之前工作,那么您的工作年限可能会被视为视同缴费年限。但是,如果您因犯罪被开除公职,这部分视同缴费年限可能不会被社保部门认可,只认实际缴费的年限。如果您的实际缴费年限不足15年,那么您可能无法领取养老金。
如果您在改革后参加工作,社保由用人单位和职工按比例缴纳,那么即使因犯错被开除公职,只要您的累计缴费年限达到15年,您仍然可以在达到法定退休年龄后领取养老金。此外,如果您在退休后被查出在职期间犯有严重错误,可能会面临取消或降低退休待遇的处分,这将影响您的养老金金额。但是,如果在2014年10月1日之后的改革实施后,只要存在实际缴费,即便被开除公职或退休后被处分,只要缴费满足最低15年的缴费年限,就能领取养老金,不会因为犯错误而影响到领取养老金的待遇。